Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG) abre novas oportunidades em concurso público, contemplando cargos de nível técnico e superior. A seleção visa o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva, com remunerações atrativas e benefícios adicionais. O certame é organizado pela Fundação Mariana de Resende Costa (FUMARC), banca responsável pela aplicação das etapas avaliativas.
Cargos e Requisitos
O concurso público do CRA-MG oferece um leque variado de funções para profissionais com diferentes formações. Para nível superior, as oportunidades incluem cargos como Administrador (1 vaga), Advogado (formação de cadastro de reserva), Analista de Desenvolvimento de Sistemas (1 vaga), Jornalista (formação de cadastro de reserva), Tecnólogo em Gestão Financeira (formação de cadastro de reserva), Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (1 vaga) e Tecnólogo em Mídias Sociais Digitais (formação de cadastro de reserva).
Já para o nível técnico, as vagas são para Técnico em Administração (4 vagas) e Técnico em Informática (1 vaga). Há também a função de Tecnólogo de Infraestrutura de TI (1 vaga) e Tecnólogo em Gestão Financeira (CR).
Remuneração e Benefícios
Os aprovados no concurso do CRA-MG terão acesso a uma remuneração competitiva, que varia entre R$ 3.108,34 e R$ 5.015,57, dependendo do cargo e nível de formação. Além do salário base, os contratados farão jus a um auxílio alimentação/refeição mensal no valor de R$ 1.794,89. Outros benefícios incluem plano de saúde, plano odontológico e vale-transporte, de acordo com a legislação vigente.
A carga horária de trabalho estabelecida é de 150 a 200 horas mensais, alinhada com as necessidades do órgão e a natureza das funções exercidas.
Inscrições e Etapas do Concurso
O período para a realização das inscrições está aberto exclusivamente pela internet, através do site oficial da banca organizadora, a FUMARC. Os interessados podem se candidatar a partir das 9h do dia 18 de maio de 2026 até as 23h59 do dia 16 de junho de 2026.
As taxas de inscrição foram definidas em R$ 70,00 para cargos de nível técnico, R$ 90,00 para cargos de nível tecnólogo e R$ 125,00 para cargos de nível superior. O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos, cujas datas e procedimentos estão detalhados no documento oficial.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de diferentes etapas, conforme o cargo pleiteado. Todos os participantes passarão por uma prova objetiva. Para os cargos de nível superior, será aplicada também uma prova discursiva, enquanto os cargos de nível técnico realizarão uma prova de redação. As avaliações estão agendadas para o dia 19 de julho de 2026 e ocorrerão na cidade de Belo Horizonte/MG.
O regime de contratação adotado será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), oferecendo aos servidores um contrato regido por normas trabalhistas consolidadas. O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja interesse do CRA-MG.
Para obter detalhes completos sobre os conteúdos programáticos, critérios de avaliação e demais disposições, recomenda-se a leitura atenta do edital completo, disponível no site da banca organizadora.
