Um novo processo seletivo simplificado foi aberto pelo Consórcio Público Intermunicipal Para Fortalecimento da Produção e Comercialização de Produtos Hortigranjeiros (COINTER), no Espírito Santo, oferecendo uma excelente oportunidade para profissionais com formação em Medicina Veterinária. A seleção visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva, com remuneração atrativa e benefícios adicionais.
Médico Veterinário em Destaque no Processo Seletivo do COINTER-ES
O COINTER-ES, entidade voltada para o fortalecimento da produção e comercialização de produtos hortigranjeiros no estado, divulgou um edital para o preenchimento de uma vaga no cargo de Médico Veterinário – Serviços Administrativos. A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais. O pacote de remuneração é composto por um salário mensal de R$ 4.950,00, acrescido de um vale-alimentação no valor de R$ 500,00, totalizando um atrativo pacote financeiro para o profissional selecionado.
Inscrições Abertas em Breve: Fique Atento aos Prazos
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão ficar atentos ao período de inscrições, que ocorrerá entre os dias 4 de abril de 2026, a partir das 00h01, e 8 de abril de 2026, até as 23h59. As candidaturas serão realizadas exclusivamente de forma online, através do site oficial do COINTER-ES. É fundamental que os candidatos acessem o portal dentro do prazo estipulado para garantir sua participação no certame. A organização do processo seletivo está sob a responsabilidade da própria entidade contratante, o que simplifica o acesso às informações oficiais.
Etapas da Seleção e Detalhes Contratuais
O processo de seleção foi estruturado para avaliar os candidatos de forma abrangente, utilizando duas etapas principais. A primeira fase consiste em uma prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, onde a experiência profissional e a formação acadêmica complementar serão criteriosamente avaliadas. A segunda etapa é a entrevista, também de caráter classificatório, que visa aprofundar o conhecimento sobre as competências e o perfil do candidato para a função administrativa em questão. A contratação se dará sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com um prazo de vigência inicial de 12 meses, contados a partir da data de assinatura do contrato. Há previsão de prorrogação por igual período, mediante necessidade e interesse das partes, o que pode estender a oportunidade de atuação para até 24 meses. Para mais detalhes sobre os requisitos de participação e os critérios de avaliação, recomenda-se a consulta atenta ao edital completo, disponível no site oficial da instituição.
