Uma nova oportunidade de ingresso no serviço público surge em Santa Catarina, com foco na área da saúde. A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu um processo seletivo para o cargo de Técnico em Enfermagem I, com uma vaga destinada ao HEMOSC de Florianópolis. A proposta de trabalho inclui uma jornada em escala 12×36 e uma remuneração atrativa, além de um pacote completo de benefícios.
Processo Seletivo FAHECE: Detalhes da Vaga e Remuneração
Cargos e Requisitos Específicos
O edital divulgado pela FAHECE oferece uma única oportunidade para a função de Técnico em Enfermagem I. O candidato selecionado atuará no HEMOSC, em Florianópolis, e deverá cumprir uma carga horária semanal de 44 horas. O regime de trabalho será em escala 12×36, com horários definidos entre 7h e 19h. A remuneração inicial para o cargo é de R$ 3.373,62. Além do salário base, os contratados terão direito a diversos benefícios que visam a valorização profissional e o bem-estar. Estes incluem vale-transporte, auxílio-alimentação ou vale-refeição. Após um período de experiência, a lista de vantagens se expande, contemplando seguro de vida, prêmio por desempenho, plano de saúde, plano odontológico e convênios diversos. Um diferencial notável é a concessão de um dia de folga no aniversário do colaborador, concedido após um ano de serviço na instituição.
Inscrições e Etapas de Seleção
Os interessados em concorrer a esta vaga devem ficar atentos ao período de inscrições. Elas estarão abertas a partir das 9h do dia 26 de maio de 2026 e se encerrarão às 12h do dia 30 de maio de 2026. O processo de candidatura será realizado integralmente online, através do site oficial da FAHECE, na seção destinada a carreiras e oportunidades. É fundamental que os candidatos acessem o endereço eletrônico www.fahece.org.br/trabalhe-conosco dentro do prazo estipulado. A seleção dos candidatos será composta por duas fases eliminatórias e classificatórias. A primeira etapa consiste na avaliação da ficha de inscrição, com análise detalhada dos pré-requisitos exigidos para o cargo. A segunda fase compreenderá uma avaliação técnica e comportamental, que poderá incluir diferentes métodos como teste comportamental, estudo de caso, dinâmicas de grupo, testes práticos e teóricos, e entrevistas por competências. A contratação se dará sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não conferindo estabilidade prevista em lei.
Validade do Processo Seletivo e Informações Adicionais
O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da data de publicação do edital. Este prazo poderá ser prorrogado, caso a FAHECE julgue necessário, a seu critério. Para obter todos os detalhes sobre os requisitos, atribuições do cargo e o cronograma completo, recomenda-se a leitura atenta do edital do processo seletivo, disponível no site oficial da instituição.
