O Instituto Federal do Paraná (IFPR), campus Campo Largo, abriu um novo Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher uma vaga para Professor Substituto na área de Controle e Processos Industriais. A oportunidade exige formação de nível superior e oferece uma remuneração atrativa, que pode alcançar até R$ 8.340,33, variando conforme a titulação do aprovado.
Vaga e Remuneração
A seleção destina-se à contratação de um Professor Substituto para a área de Controle e Processos Industriais. O cargo demanda nível superior e prevê uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração inicial básica é de R$ 4.478,03. Contudo, este valor pode ser significativamente ampliado através da retribuição por titulação, que adiciona entre R$ 335,85 (aperfeiçoamento) e R$ 3.862,30 (doutorado), elevando o salário potencial para até R$ 8.340,33.
Cronograma e Etapas da Seleção
Prazos de Inscrição e Provas
As inscrições para o processo seletivo do IFPR foram prorrogadas e agora se estendem até 5 de junho de 2026. O período para manifestar interesse e submeter a candidatura é de 14 de maio de 2026 a 5 de junho de 2026. As etapas subsequentes do processo também tiveram suas datas ajustadas. O sorteio do ponto da prova didática e a entrega do plano de aula estão agendados para 15 de junho de 2026. A prova didática, etapa crucial da avaliação, ocorrerá no dia seguinte, em 16 de junho de 2026.
Taxa e Procedimento de Inscrição
A taxa de inscrição para participar deste processo seletivo é de R$ 67,17. Os interessados devem realizar suas inscrições exclusivamente através do envio de documentação para o endereço de e-mail [email protected], dentro do prazo estipulado.
Formato do Processo Seletivo
A avaliação dos candidatos será composta por duas fases principais: a prova didática e a análise e avaliação de títulos. A prova didática é um componente eliminatório e classificatório, onde o candidato apresentará um plano de aula sobre um tema sorteado. A avaliação de títulos, por sua vez, considera a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato, conforme os critérios estabelecidos no edital. O contrato firmado terá vigência a partir da data de assinatura, com possibilidade de prorrogação, respeitando o limite legal máximo de dois anos. O processo seletivo em si terá validade de um ano, contados a partir da data de publicação do edital de homologação no Diário Oficial da União, permitindo que o Instituto possa convocar outros aprovados dentro deste período, caso necessário.
Para obter todos os detalhes sobre os requisitos, o conteúdo programático e os critérios de avaliação, recomenda-se a consulta completa ao edital do processo seletivo, disponível nos canais oficiais do Instituto Federal do Paraná.
