A Prefeitura de São José do Inhacorá, no Rio Grande do Sul, divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado com o intuito de preencher um cadastro de reserva para a função de Professor de Geografia. A exigência para os interessados é a posse de licenciatura plena na área de Geografia.
Oportunidade para Docentes em São José do Inhacorá
Detalhes da Vaga e Remuneração
A seleção visa formar um cadastro de reserva para o cargo de Professor de Geografia. A carga horária semanal estabelecida para a função é de 15 horas. A remuneração oferecida aos aprovados e contratados é de R$ 2.092,65. Além do salário base, os servidores terão direito ao vale-alimentação, gratificação natalina calculada proporcionalmente, férias proporcionais com acréscimo de um terço, que serão indenizadas ao término do contrato, e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
Critérios de Seleção e Inscrições
O processo de seleção dos candidatos será realizado exclusivamente por meio de análise curricular. Os detalhes sobre os critérios de pontuação e os documentos necessários para a comprovação das qualificações estão pormenorizados no edital de abertura. Para se candidatar, os interessados deverão comparecer pessoalmente ao Setor de Pessoal da Prefeitura de São José do Inhacorá, situado na Rua Frei Leonardo Braun, nº 50. O período para realização das inscrições ocorrerá entre os dias 9 e 15 de junho de 2026, durante o horário de expediente. É importante ressaltar que não será cobrada nenhuma taxa de inscrição para este processo seletivo.
Validade do Processo Seletivo
A validade deste Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado, por igual período, uma única vez, caso haja necessidade e interesse da administração pública municipal.
Para obter informações mais detalhadas e consultar o edital na íntegra, recomenda-se o acesso aos canais oficiais da Prefeitura de São José do Inhacorá.
A Prefeitura de São José do Inhacorá disponibiliza em seu portal informações sobre seus atos administrativos e processos seletivos.
