A Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), localizada em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de contratar Professores Substitutos. A iniciativa visa preencher um total de 8 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para diversas áreas do conhecimento. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação em graduação, especialização ou doutorado, dependendo do cargo específico.
UFSJ abre 8 vagas para Professor Substituto em Minas Gerais
Ampla gama de áreas de atuação com remuneração atrativa
O certame contempla um leque diversificado de especialidades, abrangendo setores cruciais para o desenvolvimento acadêmico e científico. Dentre as áreas com oportunidades estão:
- Psicologia do Ensino e da Aprendizagem
- Projetos Mecânicos
- Filosofia Geral, História da Filosofia, Estética e Ética
- Probabilidade e Estatística
- Biotecnologia, com foco em Programação de Computadores e Bioinformática, Bionanotecnologia e Biomateriais
- Bioquímica, Engenharia Genética e Processos Microbiológicos
- Ciências do Solo
- Matemática
Para todas as posições, a carga horária de trabalho será de até 40 horas semanais. A remuneração oferecida varia entre R$ 3.198,59 e R$ 8.340,33, um valor que será definido com base na titulação do candidato aprovado e na jornada de trabalho estabelecida. Além do salário base, os professores substitutos terão direito ao recebimento de auxílio-alimentação e auxílio-transporte, complementando os benefícios da contratação.
Inscrições e critérios de seleção
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão realizar suas inscrições no período de 12 a 21 de abril de 2026. O procedimento de inscrição será realizado exclusivamente pela internet, através do portal do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFSJ, especificamente na seção “Menu Concursos”. É necessário o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 30,00. No entanto, o edital prevê a possibilidade de solicitar isenção desta taxa, mediante o cumprimento de critérios sociais e legais estabelecidos. A universidade disponibiliza informações detalhadas sobre os requisitos para a isenção no documento oficial do certame.
A etapa de avaliação dos candidatos será composta por diferentes fases, cujas características variam de acordo com a área de especialidade. A seleção poderá incluir prova escrita, com questões objetivas e/ou discursivas; prova didática, para avaliar a capacidade pedagógica e didática do candidato; e análise de títulos, que considerará a formação acadêmica, experiência profissional e produção científica. As provas estão agendadas para ocorrer entre os dias 4 e 20 de maio de 2026, com datas específicas a serem divulgadas no edital e em comunicados oficiais da UFSJ.
Os contratos firmados terão a duração inicial de até 1 ano, com a possibilidade de prorrogação, desde que não ultrapassem o limite máximo de 2 anos de vínculo. A validade do processo seletivo, por sua vez, será de 1 ano a contar da data de assinatura do primeiro contrato. Assim como os contratos, este prazo de validade também poderá ser prorrogado por igual período, garantindo flexibilidade na convocação de novos candidatos aprovados, caso necessário.
Para obter todos os detalhes sobre os requisitos, etapas de avaliação, conteúdo programático e demais disposições do processo seletivo, recomenda-se a consulta integral ao edital, que se encontra disponível nos canais oficiais da UFSJ. A universidade reforça a importância da leitura atenta de todas as informações contidas no edital para evitar equívocos durante o período de inscrição e seleção.
Confira o site oficial da Universidade Federal de São João del-Rei para mais informações.
