O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) anuncia uma nova oportunidade para quem busca ingressar no serviço público com requisitos acessíveis. A seleção visa preencher uma vaga imediata, além de formar cadastro reserva, para o cargo de agente temporário ambiental. A atuação será no Parque Nacional do Caparaó, localizado em Minas Gerais, e exige apenas o ensino fundamental incompleto como escolaridade mínima.
Agente Temporário Ambiental: Uma Porta de Entrada para a Carreira Pública
A oportunidade divulgada pelo ICMBio destina-se ao cargo de Agente Temporário Ambiental, focado na Gestão de Unidade de Conservação. A carga horária de trabalho será determinada pela demanda da unidade, podendo abranger regimes diurnos e noturnos, incluindo atividades em fins de semana, em sistema de revezamento. A remuneração oferecida corresponde ao valor de 1 salário mínimo vigente, com acréscimo de auxílios previstos em lei, representando um atrativo para candidatos com menor experiência profissional e busca por uma primeira inserção no mercado de trabalho formal.
Inscrições Presenciais e Gratuitas
Os interessados em participar do processo seletivo deverão realizar suas inscrições de forma presencial. O período para a candidatura será de 14 a 30 de abril de 2026. O local de inscrição é a Sede Administrativa do Parque Nacional do Caparaó, situada em Vale Verde, Zona Rural, no município de Alto Caparaó/MG. O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 12h e das 13h às 16h. É importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, tornando o processo ainda mais acessível a todos os perfis de candidatos.
Etapas de Seleção e Contrato
A seleção dos candidatos será realizada por meio de um processo em três etapas distintas. Inicialmente, ocorrerá uma análise curricular, onde a experiência e formação dos candidatos serão avaliadas. Em seguida, será aplicado um teste de habilidade específica, com data prevista para 19 de maio de 2026, com o objetivo de verificar competências práticas relacionadas à função. A etapa final será uma entrevista, agendada para 28 de maio de 2026, para conhecer melhor os candidatos e suas motivações. O contrato de trabalho terá uma duração temporária de 24 meses. O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja necessidade e conveniência da Administração Pública. Para mais detalhes, o edital completo está à disposição para consulta.
