A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) anuncia um abrangente processo seletivo público simplificado, ofertando oportunidades para preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversas áreas. As oportunidades são destinadas a candidatos com formação em nível fundamental, médio e técnico, contemplando um amplo espectro de funções essenciais para o funcionamento da administração pública.
Oportunidades em Destaque
As vagas estão distribuídas em diferentes cidades de Minas Gerais e também em Brasília, no Distrito Federal, abrangendo áreas como serviços auxiliares, manutenção, transporte, alimentação e áreas verdes. Entre os cargos com vagas imediatas para nível fundamental, destacam-se:
Nível Fundamental
- Serviços Auxiliares – Alimentação 1: 45 vagas em Belo Horizonte e região metropolitana.
- Serviços Auxiliares – Alimentação 2: 30 vagas em Belo Horizonte e região metropolitana.
- Serviços Auxiliares – Limpeza: 300 vagas em Belo Horizonte e região metropolitana, além de 200 vagas em Contagem e 20 vagas em Guaxupé.
- Serviços Auxiliares – Logística 1: 20 vagas em Belo Horizonte e região metropolitana.
- Serviços Auxiliares 2, Coveiro: 22 vagas em Contagem.
Nível Médio e Técnico
Para os níveis médio e técnico, as oportunidades incluem:
- Técnico Especializado em Edificação: 4 vagas em Belo Horizonte e região metropolitana.
- Serviços Auxiliares – Alimentação 1 (com atuação como Cozinheiro/Garçom): 2 vagas em Guaxupé.
Além das vagas imediatas, há formação de cadastro de reserva para uma vasta gama de ocupações, como coveiro, frentista, tratador de animais, monitor ambiental, auxiliar de cozinha, cozinheiro industrial, jardineiro, rurícola, viveirista, auxiliar de serviços gerais, eletricista predial, serralheiro, auxiliar administrativo, operador de caixa, porteiro/vigia, motorista, operador de máquinas pesadas, técnico especializado em informática e técnico especializado em segurança do trabalho, entre outras.
Condições de Trabalho e Benefícios
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 44 horas semanais. Os salários-base oferecidos vão de R$ 1.185,69 a R$ 3.911,17, com a possibilidade de gratificações em algumas funções. Os contratados terão direito a benefícios como vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida em grupo, de acordo com as normativas estabelecidas no edital.
Inscrições e Etapas do Processo
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O período de inscrição inicia-se às 10h do dia 19 de outubro de 2026 e se encerra às 23h do dia 9 de novembro de 2026. A taxa de inscrição está fixada em R$ 60,36 para cargos de nível fundamental e R$ 71,17 para cargos de nível médio e técnico. Há possibilidade de isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que pertençam a família de baixa renda, com prazo específico para solicitação entre 10h do dia 19 de outubro de 2026 e 23h do dia 20 de outubro de 2026.
Avaliação dos Candidatos
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A data prevista para a aplicação das provas é 13 de dezembro de 2026, com locais a serem confirmados no edital. Para os candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras, haverá um procedimento complementar de heteroidentificação.
Aspectos Contratuais e Validade do Processo
A contratação dos aprovados seguirá as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, caso a MGS julgue necessário.
Para obter todos os detalhes e informações completas sobre o processo seletivo, recomenda-se a leitura atenta do edital oficial, disponível nos canais de comunicação da MGS e do IBFC.
Ouvir o podcast relacionado pode oferecer insights adicionais sobre as oportunidades.
