A Prefeitura Municipal de Bozano, no Rio Grande do Sul, lançou um edital de processo seletivo simplificado com uma vaga para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. A posição exige apenas o ensino médio completo e se destina à atuação em microáreas específicas, oferecendo uma remuneração atrativa e benefícios adicionais.
Agente Comunitário de Saúde: Requisitos e Atribuições
Para concorrer à única vaga disponível para Agente Comunitário de Saúde, os candidatos devem possuir ensino médio completo. A atuação será direcionada para a microárea IV, abrangendo as localidades de Rincão da Laje, São Miguel e São Valentim. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. O cargo prevê a realização de atividades que podem incluir serviços noturnos, aos sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade da unidade de saúde.
Remuneração e Benefícios
A oportunidade se destaca pela boa remuneração e benefícios. O salário base para o cargo é de R$ 3.248,52. Adicionalmente, os profissionais receberão um adicional de insalubridade no valor de R$ 649,70. O auxílio-alimentação oferecido pode chegar a R$ 1.200,00. Além disso, os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3, gratificação por serviço extraordinário e inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente de forma presencial. Os interessados poderão se candidatar no período de 24 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026, em dias úteis, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h. O local de inscrição é o Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Silvio Frederico Ceccato, 518, Centro, em Bozano/RS. A etapa de seleção consistirá em uma análise de currículos, baseada nos critérios estabelecidos no edital completo.
Regime de Contratação e Validade
A contratação para este processo seletivo será em caráter temporário, com duração inicial de 6 meses, podendo ser prorrogada por igual período. O regime de contratação será estatutário. O processo seletivo terá validade de 1 ano, com a possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período. Para mais detalhes sobre o processo seletivo, incluindo as atribuições específicas do cargo e os critérios de avaliação, recomenda-se a consulta ao edital completo, disponível no site oficial da prefeitura.
