A Prefeitura de Braúna, localizada no interior de São Paulo, divulgou a abertura de um Concurso Público e um Processo Seletivo com o objetivo de formar cadastro de reserva para diversas funções. As oportunidades abrangem candidatos com formação de nível médio e superior, oferecendo remunerações atrativas que chegam a R$ 4.612,66 mensais, acrescidas de um auxílio-alimentação no valor de R$ 1.400,00. A seleção para todos os cargos iniciará com uma prova objetiva, enquanto para a função de Guarda Municipal estão previstas etapas adicionais de avaliação.
Oportunidades e Salários
A oferta de vagas abrange o preenchimento de cadastro de reserva para cargos de diferentes níveis de escolaridade. Para aqueles com nível superior, as oportunidades incluem Assistente Social e diversas especialidades de Professor de Educação Básica II (Artes e Educação Física), além de Professor de Educação Básica I. Já para o nível médio, há chances para Visitador Sanitário e Guarda Municipal. A carga horária semanal de trabalho varia entre 30 e 40 horas, dependendo da função exercida. As faixas salariais mensais variam de R$ 2.128,94 a R$ 4.612,66. Adicionalmente, todos os aprovados terão direito ao benefício de cartão-alimentação, cujo valor é de R$ 1.400,00, com reajustes previstos pela legislação municipal. Para o cargo de Guarda Municipal, soma-se um adicional de periculosidade de 30% sobre o salário base.
Detalhes de Inscrição e Taxas
Os interessados em participar deste certame deverão realizar suas inscrições de forma online, através do endereço eletrônico da banca organizadora. O período de inscrições se estende de 26 de maio de 2026 até 21 de junho de 2026. As taxas de inscrição foram estabelecidas em valores que variam entre R$ 60,00 e R$ 70,00, dependendo do cargo pleiteado.
Etapas de Seleção e Validade dos Concursos
O processo de seleção para todos os cargos prevê a realização de uma prova objetiva de conhecimentos. Para as funções de Professor, será aplicada também uma etapa de avaliação de títulos. A data provisória marcada para a aplicação da prova objetiva é 5 de julho de 2026. No caso específico do cargo de Guarda Municipal, o processo seletivo é mais abrangente, incluindo, além da prova objetiva, um Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação social, inspeção de saúde e um teste psicológico voltado para a obtenção de porte de arma, conforme detalhado nos editais. O Processo Seletivo terá validade de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. Já o Concurso Público terá validade de 2 anos, também passível de prorrogação por mais 2 anos, a critério da Administração Municipal. Mais detalhes sobre as atribuições, requisitos e conteúdos programáticos podem ser consultados diretamente nos editais completos disponibilizados pela Prefeitura.
