A Prefeitura de Capitólio, localizada em Minas Gerais, anuncia a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados com o objetivo de preencher um total de três vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas à Secretaria de Infraestrutura e exigem escolaridade em nível de ensino fundamental incompleto ou apenas alfabetização, dependendo do cargo. A carga horária de trabalho estabelecida é de 44 horas semanais, e os salários oferecidos chegam a R$ 2.163,56.
Oportunidades de Emprego em Capitólio – MG
A iniciativa da gestão municipal visa suprir demandas temporárias de pessoal em funções essenciais para a manutenção e o desenvolvimento da infraestrutura local. Os processos seletivos são uma estratégia para agilizar a contratação de profissionais qualificados para atender às necessidades imediatas da administração pública, sem a burocracia de um concurso público tradicional. As vagas disponíveis contemplam os cargos de Guarda e Operário, com remunerações atrativas para a região e o nível de escolaridade exigido.
Detalhes dos Cargos e Requisitos
Vagas e Remunerações
O Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026 oferece uma (1) vaga para o cargo de Guarda. Para esta função, a remuneração mensal é de R$ 1.700,58. Já o Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 disponibiliza duas (2) vagas para o cargo de Operário, com um salário de R$ 2.163,56 mensais. Ambos os cargos exigem dedicação em regime de 44 horas semanais. A formação acadêmica mínima requerida para o cargo de Guarda é o ensino fundamental incompleto, enquanto para Operário é necessário apenas comprovar alfabetização.
Período de Inscrições e Procedimento
Os interessados em participar desta seleção deverão ficar atentos ao prazo de inscrições, que ocorrerá entre os dias 4 e 10 de novembro de 2026. As inscrições serão realizadas de forma exclusivamente online, por meio do envio da ficha de inscrição preenchida, juntamente com a documentação exigida, para o endereço de e-mail [email protected]. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhuma das modalidades.
Critérios de Seleção
A etapa de seleção será conduzida por meio de análise curricular e de experiência profissional. Os candidatos serão pontuados com base em critérios como a formação acadêmica, o tempo de experiência na área de atuação, bem como a participação em cursos de aperfeiçoamento relevantes para as funções. Essa metodologia visa selecionar os profissionais que melhor se adequam às necessidades e exigências dos cargos oferecidos, valorizando a qualificação e a trajetória profissional.
Vigência dos Processos Seletivos
Os Processos Seletivos Simplificados terão validade de um (1) ano, a contar da data de homologação dos resultados. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração pública municipal. A expectativa é que as contratações ocorram de forma ágil para atender às demandas emergenciais.
Para obter informações mais detalhadas sobre os requisitos específicos, documentos necessários e demais disposições, os candidatos devem consultar os editais completos dos Processos Seletivos Simplificados, disponíveis nos canais oficiais da Prefeitura de Capitólio.
