A Prefeitura de Catas Altas, localizada em Minas Gerais, anuncia a abertura de um Processo Seletivo Público destinado à formação de cadastro de reserva para suprir necessidades temporárias e de excepcional interesse público na Secretaria Municipal de Saúde. A iniciativa oferece oportunidades tanto para profissionais com ensino médio quanto para aqueles com formação superior, com salários que alcançam a cifra de R$ 12.352,83, além de um benefício de auxílio-alimentação. A avaliação dos candidatos envolverá um processo multifacetado, incluindo prova objetiva, análise de títulos e uma etapa de entrevista.
Prefeitura de Catas Altas Divulga Oportunidades na Área da Saúde
O município mineiro de Catas Altas deu início a um processo seletivo com o intuito de criar um banco de talentos para a área da saúde. O edital contempla a formação de cadastro de reserva, permitindo que a administração pública possa convocar profissionais conforme a demanda pontual e as necessidades urgentes que surjam na Secretaria Municipal de Saúde. As vagas disponíveis são direcionadas a candidatos com diferentes níveis de escolaridade.
Cargos e Remunerações Detalhadas
As posições em destaque no edital incluem Auxiliar de Farmácia, com remuneração de R$ 1.841,70; Farmacêutico, que poderá atingir até R$ 12.352,83; e Psicólogo, com vencimento de R$ 4.981,95. Para todos os cargos, haverá o acréscimo de um auxílio-alimentação no valor de R$ 623,39. A carga horária de trabalho pode variar entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo.
Cronograma de Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas de forma presencial e em datas específicas: entre os dias 5 e 7 de maio de 2026. O horário para atendimento será das 8h às 11h e das 13h às 15h30. Os interessados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Administração, localizada na Praça Monsenhor Mendes, nº 362, Centro, em Catas Altas/MG, ou ao Centro de Convivência do Morro D’Água Quente, situado na Rua Direita, nº 352, no Distrito do Morro D’Água Quente. É importante ressaltar que não haverá cobrança de taxa de inscrição para nenhuma das modalidades de participação.
A seleção dos candidatos será composta por múltiplas fases. Inicialmente, os concorrentes passarão por uma prova objetiva, que avaliará conhecimentos gerais e específicos. Em seguida, será realizada a prova de títulos, onde a experiência profissional e a formação acadêmica complementar serão pontuadas. Por fim, uma entrevista presencial servirá como etapa final de avaliação. A prova objetiva está agendada para o dia 14 de maio de 2026.
Os profissionais que forem aprovados e convocados serão contratados sob o regime estatutário, o que garante estabilidade. No entanto, é crucial entender que esta seleção é para cadastro de reserva e não configura vínculo efetivo ou permanente com o município. A validade do processo seletivo será de 6 meses, a partir da data de homologação do resultado final. Esta validade poderá ser estendida por um período igual, mediante decisão da administração municipal, uma única vez.
Para obter todos os detalhes sobre os requisitos, atribuições de cada cargo e demais informações relevantes, recomenda-se a consulta atenta ao edital completo do processo seletivo.
