A Prefeitura de São José do Hortêncio, localizada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de formar cadastro de reserva para o cargo de Técnico em Enfermagem. A exigência para a participação é a conclusão do ensino médio, acrescida de um curso técnico na área de Enfermagem. É fundamental que os interessados possuam registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) para que possam atuar profissionalmente. A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais, e a seleção dos candidatos será realizada mediante análise curricular.
Edital Aberto para Técnico em Enfermagem em São José do Hortêncio
Detalhes da Vaga e Requisitos
A oportunidade destina-se à formação de cadastro de reserva, o que significa que os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal. Os requisitos básicos para a inscrição incluem a comprovação de conclusão do ensino médio, a posse do diploma de Técnico em Enfermagem emitido por instituição reconhecida e a inscrição regularizada junto ao Coren. A remuneração especificada no edital segue o padrão de vencimento PV5, embora o valor exato não tenha sido detalhado na divulgação inicial. Além do vencimento, os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, férias proporcionais e auxílio-alimentação, compondo um pacote de benefícios adicionais.
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições para este processo seletivo estarão abertas em um período específico, compreendido entre os dias 3 e 12 de novembro de 2026. O atendimento será realizado exclusivamente no protocolo da sede da Prefeitura Municipal, situada na Rua 33, nº 40, no Centro de São José do Hortêncio. Os horários para o comparecimento são das 7h às 11h e das 12h às 16h. Uma informação importante é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso a um maior número de candidatos qualificados. A etapa de seleção consiste em uma análise detalhada de currículos e títulos, seguindo os critérios rigorosamente definidos no edital. O objetivo é avaliar a experiência profissional e a formação acadêmica dos concorrentes. A contratação, caso ocorra, será efetuada sob o regime jurídico estatutário, com um prazo máximo de atuação de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, mediante avaliação de desempenho e necessidade do serviço público.
Para obter informações mais completas sobre o processo seletivo, incluindo os critérios de pontuação na análise curricular e outras especificações, é fundamental a consulta ao edital completo. A Prefeitura de São José do Hortêncio reforça que o edital é o documento oficial que rege todas as etapas do processo.
