Um novo horizonte de oportunidades no serviço público se abre para profissionais com formação no ensino fundamental e médio. A Prefeitura de Terra Nova do Norte, localizada no Mato Grosso, em parceria com o Instituto Progressista de Educação e Cultura (IPEC), lançou um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de formar cadastro de reserva para diversas funções essenciais à administração municipal. As vagas contemplam um leque variado de atividades, com salários que podem atingir até R$ 2.800,00 mensais, mediante uma jornada de trabalho padrão de 40 horas semanais.
Unidades de Vagas e Cargos Disponíveis
O certame abrange uma diversidade de cargos que demandam diferentes níveis de escolaridade. Para aqueles que possuem o ensino fundamental incompleto, as oportunidades incluem funções como Auxiliar de Serviços Gerais, Adjunto de Operações, Vigia, Pedreiro, e Operador de Máquinas. Já para os candidatos com ensino médio completo, as vagas são direcionadas para Assistente Administrativo, Operador de Máquinas Pesadas, Mecânico, Motorista, Chapeador e Eletricista. Essa segmentação visa atender às necessidades específicas de cada área de atuação dentro do município.
Remuneração e Benefícios
A atratividade do processo seletivo se reflete nos valores de remuneração oferecidos. Os salários iniciais partem de R$ 1.621,00 para as funções de nível fundamental, escalando progressivamente até atingir a cifra de R$ 2.800,00 para os cargos de nível médio que exigem qualificações técnicas específicas. A carga horária unificada de 40 horas semanais garante uma rotina de trabalho consistente, alinhada às práticas do setor público. É importante ressaltar que os contratos são por tempo determinado, com possibilidade de renovação conforme a demanda e a conveniência administrativa.
Cronograma e Etapas do Processo Seletivo
Os interessados em concorrer a uma das vagas deverão ficar atentos ao período de inscrições, que ocorrerá exclusivamente pela internet. O portal oficial para o cadastro é o IPEC Gestão Pública, onde os candidatos poderão realizar suas inscrições a partir das 0h do dia 2 de abril de 2026 até as 23h59 do dia 9 de abril de 2026. A taxa de inscrição foi estabelecida em R$ 20,00 para cargos de nível fundamental e R$ 40,00 para nível médio. O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios estabelecidos, os quais deverão formalizar o pedido até o dia 2 de abril de 2026.
A seleção dos candidatos envolverá duas fases principais. A primeira etapa consiste em uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos. Para as funções de Motorista, Operador de Máquinas, Mecânico, Eletricista e Chapeador, haverá uma segunda fase: a prova prática, que avaliará a aptidão e o desempenho direto nas atividades do cargo. Ambas as provas estão agendadas para o dia 26 de abril de 2026, exigindo preparo e dedicação dos participantes.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Para mais detalhes sobre os requisitos, atribuições de cada cargo e o conteúdo programático das provas, recomenda-se a consulta integral do edital, disponível no site da organizadora.
