A Prefeitura Municipal de Tocantins, situada em Minas Gerais, abriu um novo Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de reforçar o quadro de profissionais da Secretaria Municipal de Saúde. A principal oportunidade divulgada visa a contratação temporária de um Enfermeiro para atuar no Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), oferecendo uma excelente remuneração e carga horária atrativa.
Edital Acolhe Profissionais da Saúde em Tocantins – MG
A iniciativa da gestão municipal busca suprir uma demanda específica dentro da área da saúde mental, um setor de crescente importância para o bem-estar da população. O edital, divulgado recentemente, detalha os requisitos e etapas do processo seletivo, que se destaca pela sua agilidade e foco em qualificação profissional.
Detalhes da Vaga e Remuneração
O cargo de Enfermeiro no CAPS é o foco principal desta seleção, com uma vaga imediata e cadastro de reserva (CR). Para este posto, a prefeitura oferece uma remuneração mensal de R$ 4.318,18. A jornada de trabalho é integral, totalizando 40 horas semanais, permitindo ao profissional uma dedicação completa às suas atividades e garantindo a oferta contínua dos serviços essenciais prestados pelo CAPS. Este modelo de contratação temporária é comum em órgãos públicos para atender a necessidades emergenciais ou sazonais, sem a necessidade de um concurso público tradicional.
Inscrições Presenciais com Prazos Definidos
Os interessados em participar deste processo seletivo deverão estar atentos aos prazos e ao procedimento de inscrição. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, em datas específicas: nos dias 1º e 2 de junho de 2026. O horário de atendimento para as inscrições será dividido em dois períodos em cada dia: das 8h às 10h30 e das 13h30 às 15h30. O local para efetivação da inscrição é o Anexo da Secretaria de Saúde, localizado na Rua Francisco Moisés de Souza, nº 225, no Bairro Imperial, em Tocantins/MG.
Critérios de Seleção e Cronograma
A fase de seleção dos candidatos não se limitará apenas a uma prova objetiva. O processo será composto por duas etapas principais: a análise de títulos e experiência profissional, e uma entrevista. A análise curricular e de experiência levará em consideração os critérios explicitados no edital, visando identificar os profissionais com o perfil mais adequado para a atuação no CAPS. A entrevista, marcada para o dia 12 de junho de 2026, conforme o cronograma divulgado, servirá como um complemento para avaliar as competências comportamentais e a adequação do candidato à dinâmica da equipe e às necessidades do centro.
Validade do Processo Seletivo e Informações Adicionais
O processo seletivo terá uma validade inicial de 2 anos. No entanto, a legislação permite a prorrogação, por uma única vez, por igual período, totalizando até 4 anos de validade. Isso garante que, caso a necessidade de contratação temporária se mantenha, a prefeitura possa convocar outros candidatos aprovados e classificados no cadastro de reserva. Para obter todos os detalhes sobre os requisitos, documentação necessária e critérios de pontuação, é fundamental que os candidatos consultem o edital completo, disponível nos canais oficiais de divulgação da Prefeitura Municipal de Tocantins.
