Prefeitura Três Marias MG salários até 195 mil

A Prefeitura Municipal de Três Marias, em Minas Gerais, lança processo seletivo simplificado com foco na contratação temporária de profissionais de nível superior. As oportunidades abrangem diversas áreas da saúde, oferecendo jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais e salários expressivos, com potencial de remuneração mensal atingindo até R$ 19.523,87.

Prefeitura de Três Marias - MG abre processo seletivo com salários de até R$ 19,5 mil

Oportunidades Amplas na Área da Saúde Municipal

O certame visa preencher um quadro de 53 vagas imediatas e formar cadastro reserva em diversas especialidades essenciais para a rede de saúde pública. A lista completa de cargos abertos inclui:

  • Assistente Social: 7 vagas
  • Biomédico: 1 vaga
  • Enfermeiro de PSF: 13 vagas
  • Farmacêutico/Bioquímico: 3 vagas
  • Fonoaudiólogo: 2 vagas
  • Médico de ESF: 8 vagas
  • Médico Especialista em Pediatria para ESF: 1 vaga
  • Médico Especialista em Psiquiatria para Caps: 1 vaga
  • Nutricionista: 7 vagas
  • Odontólogo: 4 vagas
  • Psicólogo: 7 vagas

A remuneração oferecida demonstra o valor dado aos profissionais, com salários iniciais partindo de R$ 3.272,94 e podendo alcançar os expressivos R$ 19.523,87, sem contar possíveis adicionais e benefícios específicos de cada função.

Inscrições e Etapas de Seleção

Período e Local de Inscrição

Os interessados em participar deste processo seletivo terão um período específico para formalizar suas candidaturas. As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial entre os dias 15 e 17 de abril de 2026. O local para o registro das candidaturas é o Protocolo da Prefeitura Municipal de Três Marias, situado na Praça Castelo Branco, nº 03, no Centro da cidade. Um ponto importante a ser destacado é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso para um maior número de candidatos.

Critérios de Avaliação

A seleção dos candidatos será pautada por uma avaliação objetiva de suas qualificações e experiências. A primeira etapa consiste na análise documental, voltada para a comprovação das qualificações exigidas para cada cargo. Em seguida, será realizada uma prova de títulos e a avaliação do tempo de experiência profissional na área. Esses critérios visam garantir que os profissionais contratados possuam o conhecimento e a prática necessários para o desempenho de suas funções.

O cronograma prevê a divulgação do resultado preliminar para o dia 28 de abril de 2026, permitindo que os candidatos acompanhem o andamento do processo.

Regime de Contratação e Validade do Processo Seletivo

As contratações decorrentes deste processo seletivo serão de caráter temporário, com vigência inicial de 12 meses. Essa duração poderá ser prorrogada por igual período, caso haja necessidade por parte da Administração Municipal, garantindo a continuidade dos serviços públicos essenciais. O processo seletivo em si terá validade de 1 ano, a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, assegurando que o cadastro reserva possa ser utilizado conforme a demanda.

Para obter todos os detalhes e informações completas, recomenda-se a consulta ao edital oficial do processo seletivo, disponível nos canais oficiais da Prefeitura Municipal de Três Marias.

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