Novas oportunidades de carreira no serviço público surgem no Rio Grande do Sul, com um processo seletivo simplificado oferecendo vagas para profissionais de nível médio. As cidades de Imbé e Torres são os focos desta seleção, que promete salários atrativos e benefícios adicionais significativos. A modalidade de contratação é pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo direitos trabalhistas aos aprovados.
Projeto de Monitoramento de Praias abre seleção
O Projeto de Monitoramento de Praias/Bacia de Pelotas (PMP/BP), iniciativa de relevância ambiental no litoral gaúcho, lançou um processo seletivo com o objetivo de reforçar suas equipes. A responsabilidade pela condução desta seleção é da Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS), entidade reconhecida pela sua atuação na organização de concursos e processos seletivos em âmbito estadual e nacional.
Cargos e Vagas Disponíveis
Nível Médio com Foco em Atividades Ambientais
O edital divulgado prevê o preenchimento de 2 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para cargos que exigem apenas a conclusão do ensino médio. Os postos de trabalho estão distribuídos nas seguintes funções:
- Auxiliar de Monitoramento em Imbé: Com 2 vagas imediatas e formação de cadastro reserva.
- Auxiliar de Monitoramento em Torres: Destinado à formação de cadastro reserva.
- Tratador Auxiliar de Animais Marinhos em Imbé: Para formação de cadastro reserva.
As atividades demandam dedicação em regime de 44 horas semanais. A remuneração bruta mensal oferecida para estas posições é de R$ 1.636,15. Adicionalmente, os contratados receberão um auxílio-alimentação/refeição com valor inicial superior a R$ 1 mil, especificamente R$ 1.015,25. É importante notar que as funções podem abranger jornadas diurnas e noturnas, incluindo a possibilidade de atuação em escalas e regime de sobreaviso, conforme a necessidade operacional do projeto.
Etapas do Processo Seletivo e Critérios de Classificação
Seleção por Análise Curricular e Entrevista Virtual
O processo de seleção dos candidatos será multifacetado, priorizando a análise de experiências e qualificações. As etapas previstas incluem:
- Análise de Currículo: Avaliação detalhada da formação acadêmica, experiência profissional e cursos complementares.
- Prova de Títulos: Pontuação atribuída a qualificações específicas e formações adicionais que o candidato possuir.
- Entrevista Virtual: Uma etapa de interação remota para avaliar competências comportamentais, adequação à vaga e motivação.
Em situações de empate na classificação final, a organização do processo seletivo estabeleceu critérios de desempate claros. O primeiro critério será a maior nota obtida na etapa de entrevista virtual. Caso o empate persista, será considerada a maior pontuação na análise do currículo, seguida pela maior pontuação na prova de títulos. Se ainda assim houver igualdade, o critério de maior idade será aplicado. Por fim, como último recurso, um sorteio poderá ser realizado.
Prazos e Validade do Processo Seletivo
Inscrições Abertas e Prazo para Assunção
As inscrições para este processo seletivo estarão abertas em um período específico, com início às 8h do dia 26 de março de 2026 e encerramento às 23h59 de 3 de abril de 2026, seguindo o horário oficial de Brasília-DF. O procedimento de inscrição será realizado exclusivamente de forma eletrônica, por meio do envio de documentos para o endereço de e-mail [email protected]. É fundamental que os candidatos verifiquem os requisitos e documentos necessários para a inscrição no edital completo. Após a aprovação e convocação, o prazo máximo para que o candidato assuma a vaga é de 30 dias corridos. A validade total do processo seletivo será de 2 anos a partir da data de publicação do extrato de abertura, com a possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo das necessidades do Projeto de Monitoramento de Praias.
