O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC) anunciou um novo processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher uma vaga para Professor Substituto no campus de Camboriú. A posição exige formação específica em Educação Especial e oferece uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com salários que podem atingir até R$ 8.340,33, dependendo da qualificação do candidato.
Detalhes da Vaga e Requisitos
Especialização em Foco
A oportunidade destina-se à área de Atendimento Educacional Especializado. Para se candidatar, é necessário possuir licenciatura ou graduação em Pedagogia com habilitação ou especialização em Educação Especial, ou ainda possuir especialização em Atendimento Educacional Especializado. A exigência desta formação específica visa garantir um atendimento de qualidade aos estudantes com necessidades educacionais especiais.
Remuneração e Jornada de Trabalho
Os profissionais selecionados cumprirão uma carga horária de 40 horas semanais. A remuneração inicial é de R$ 5.130,63, podendo alcançar o teto de R$ 8.340,33, condicionado ao nível de titulação do aprovado no momento da contratação. Este valor competitivo reflete a importância e a complexidade da função a ser desempenhada.
Etapas do Processo Seletivo
Composição da Avaliação
O processo de seleção será conduzido em duas fases distintas. A primeira etapa consiste em uma prova didática presencial, que avaliará a capacidade do candidato de ministrar aulas e apresentar conteúdos de forma eficaz. A segunda fase é a prova de títulos, que envolverá a análise do currículo do candidato, valorizando sua experiência profissional, formação complementar e publicações.
Cronograma e Inscrições
As inscrições para este processo seletivo estarão abertas no período de 5 a 12 de junho de 2026. Os interessados deverão realizar o procedimento exclusivamente por meio do envio de documentação para o e-mail [email protected], seguindo rigorosamente as orientações contidas no edital. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que representa um facilitador para os candidatos.
A data prevista para a realização das provas didática e de títulos é 19 de junho de 2026. A divulgação dos resultados finais e a homologação do processo seletivo ocorrerão posteriormente, e o certame terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Informações Adicionais e Contrato
Vigência do Contrato e Validade do Processo
A contratação dos aprovados será por tempo determinado, com duração máxima inicial de 1 ano. No entanto, o contrato poderá ser prorrogado, desde que o período total de vigência não exceda 2 anos. Esta modalidade de contratação permite ao IFC atender às demandas específicas e temporárias de pessoal.
O processo seletivo em si terá validade de 1 ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo também ser estendido por um período adicional de um ano. Candidatos aprovados e convocados dentro do prazo de validade do processo terão suas chances de nomeação asseguradas.
Para obter detalhes completos sobre as atribuições do cargo, requisitos de participação, conteúdo programático para a prova didática e critérios de avaliação da prova de títulos, recomenda-se a consulta atenta ao edital oficial. A busca por mais informações pode ser direcionada ao site institucional do IFC.
