O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), através de seu campus localizado em Sombrio, deu início a dois Processos Seletivos Simplificados com o objetivo de preencher vagas para Professores Substitutos. As oportunidades, voltadas para profissionais das áreas de Física e Turismo, oferecem salários que podem alcançar o montante de R$ 5.037,78, dependendo da qualificação do candidato. As seleções são compostas por etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo prova didática e análise de títulos.
Vagas e Remuneração
Cargos Disponíveis
Os editais divulgados pelo IFC Sombrio contemplam a necessidade de profissionais para os seguintes cargos:
- Professor Substituto – Turismo e Hospitalidade (1 vaga)
- Professor Substituto – Física (1 vaga)
Estrutura Remuneratória
A jornada de trabalho para os cargos é de 20 horas semanais. A remuneração bruta varia entre R$ 3.198,59 e R$ 5.037,78. Este valor é diretamente influenciado pela titulação acadêmica do profissional no ato da contratação, podendo abranger desde a graduação até o doutorado, passando por aperfeiçoamento, especialização e mestrado. A política salarial baseia-se no piso nacional estabelecido para o magistério público, conforme detalhado nos documentos oficiais dos processos seletivos.
Inscrições e Prazos
Período de Inscrição
Os interessados em participar destes processos seletivos deverão manifestar seu interesse através do envio de documentação específica. O período de inscrições está agendado para ocorrer entre os dias 26 e 31 de maio de 2026. É fundamental que os candidatos sigam rigorosamente as orientações contidas nos editais para o envio dos documentos comprobatórios para o endereço de e-mail [email protected]. Ressalta-se que não haverá cobrança de taxa de inscrição para participação.
Documentação Necessária
O edital específico de cada processo seletivo detalha a lista completa de documentos a serem apresentados. Geralmente, a documentação inclui comprovantes de formação acadêmica, experiência profissional e outras certificações relevantes para a área de atuação.
Etapas de Seleção
Critérios de Avaliação
Os processos seletivos serão conduzidos em duas fases distintas. A primeira etapa consiste em uma prova didática, que visa avaliar a capacidade pedagógica e de comunicação do candidato. Em seguida, será realizada a prova de títulos, que consiste na análise curricular e de comprovação de experiências e qualificações acadêmicas. Ambas as etapas estão previstas para ocorrer no mesmo dia, 8 de junho de 2026, de acordo com o cronograma que será divulgado no edital.
Natureza das Provas
A prova didática é eliminatória e classificatória, avaliando a performance do candidato ao ministrar uma aula sobre tema pré-determinado. A prova de títulos, por sua vez, é classificatória e pontua a formação acadêmica, experiência profissional e participação em cursos e eventos relevantes para a área em que a vaga está sendo oferecida. O peso e os critérios de pontuação para cada item serão especificados nos editais.
Contratação e Validade
Regime de Contratação
Os contratos firmados terão a duração inicial de 1 ano. Esta contratação temporária admite a possibilidade de prorrogação, desde que o tempo total de serviço não ultrapasse o limite de 2 anos, em conformidade com a legislação vigente para professores substitutos.
Validade dos Processos
Os Processos Seletivos Simplificados terão sua validade estendida por um período de 1 ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo também poderá ser prorrogado por igual período, caso haja interesse e necessidade por parte da Direção-Geral do campus.
Para obter todos os detalhes e informações completas sobre os requisitos, documentação, cronogramas e demais disposições, é essencial a consulta aos editais de cada processo seletivo. O site oficial do IFC pode fornecer acesso direto a esses documentos.
