A Prefeitura de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, abriu um novo concurso público com oportunidades de nível superior. A seleção visa preencher 2 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, com foco em profissionais das áreas de Farmácia e Medicina Veterinária. As etapas de avaliação dos candidatos incluirão provas teórico-objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Edital Publicado para Profissionais de Nível Superior em Porto Alegre
A Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio da capital gaúcha divulgou o edital do concurso público, trazendo chances para profissionais com formação em nível superior. As carreiras contempladas neste certame são para Farmacêutico e Médico Veterinário, com uma vaga imediata e cadastro reserva para cada função. A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal em fortalecer o quadro de servidores em áreas essenciais para a saúde pública.
Detalhes das Vagas e Remuneração
As posições disponíveis são para Farmacêutico (1 vaga + CR) e Médico Veterinário (1 vaga + CR). A carga horária semanal estipulada é de 30 horas. Quanto à remuneração, o vencimento básico inicial é de R$ 2.755,73. No entanto, para profissionais que optarem pelo regime de dedicação exclusiva de 40 horas semanais, a remuneração pode alcançar até R$ 9.067,19. Este valor final inclui gratificação de incentivo técnico e o vale-alimentação, no valor de R$ 800,00. Adicionalmente, os aprovados contarão com auxílio de vale-transporte e acesso a plano de saúde com subsídio parcial.
Inscrições e Etapas do Concurso
O período de inscrição para o concurso está aberto e seguirá até o dia 15 de maio de 2026, sendo realizado exclusivamente pela internet, através do site oficial da banca organizadora, a Fundação de Desenvolvimento e Extensão. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 211,44. Candidatos que se enquadram nos critérios do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e famílias de baixa renda terão a possibilidade de solicitar isenção da taxa entre os dias 17 e 22 de abril de 2026.
A seleção dos candidatos será realizada em duas fases principais: uma prova teórico-objetiva e uma prova discursiva. Ambas as etapas terão caráter eliminatório e classificatório. A data prevista para a realização dessas avaliações é 5 de julho de 2026. O regime de contratação para os aprovados será o estatutário, garantindo estabilidade aos servidores. O prazo de validade do concurso será de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso o município julgue necessário.
Mais informações detalhadas sobre o conteúdo programático e os requisitos específicos para cada cargo podem ser consultadas no edital completo, disponível no site da banca organizadora.
