SES/DF Abre Concurso Público com Salários Acima de R$ 4.000 para 300 Vagas
A Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal (SES/DF) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher 300 vagas em caráter temporário. As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis médio e superior, com remuneração atrativa, ultrapassando os R$ 4.000. A jornada de trabalho estabelecida para os cargos é de 40 horas semanais, oferecendo uma estrutura de carreira inicial promissora para os aprovados.
Cargos em Disputa e Remuneração
Detalhamento das Vagas e Salários
O processo seletivo contempla duas funções essenciais para o funcionamento da rede de saúde pública do DF. São elas:
- Condutor de Veículo de Urgência e Emergência: Destinam-se 150 vagas para este cargo, com uma remuneração mensal de R$ 4.134,01.
- Técnico de Apoio Operacional – Padioleiro: Igualmente, há 150 vagas para esta posição, com salário fixado em R$ 4.045,76 por mês.
Ambos os cargos exigem dedicação integral de 40 horas semanais, garantindo uma estabilidade financeira significativa para os contratados.
Inscrições e Taxa
Cronograma e Procedimentos para Participação
Os interessados em concorrer a uma das vagas deverão realizar suas inscrições dentro do período estipulado. O prazo para cadastro inicia-se às 10h do dia 23 de abril de 2026 e se encerra às 20h do dia 5 de maio de 2026. A inscrição será realizada exclusivamente online, através do site da banca organizadora. O valor da taxa de inscrição é de R$ 26,01. O edital também prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios especificados. Para aqueles que necessitarem de auxílio presencial, um posto de atendimento estará disponível no Centro Universitário LS (UniLS), localizado em Taguatinga, Brasília/DF.
Critérios de Seleção
Análise Curricular como Método de Avaliação
A seleção dos candidatos não envolverá provas objetivas ou discursivas. O método de avaliação será a análise curricular e de títulos. Serão pontuados a experiência profissional e a qualificação de cada candidato, conforme os critérios detalhadamente especificados no edital. Esta modalidade de seleção visa valorizar a trajetória profissional e a formação acadêmica dos concorrentes, agilizando o processo de contratação.
Regime de Contratação e Validade do Processo
Condições do Contrato Temporário
O regime de contratação será temporário, com duração inicial de 1 ano. Não haverá possibilidade de prorrogação deste contrato. O processo seletivo em si terá validade de 1 ano a partir da data de homologação do resultado final, podendo este prazo ser estendido por igual período, caso haja necessidade.
Para mais detalhes e informações completas sobre o processo seletivo, os candidatos devem consultar o edital oficial, disponível no site da banca organizadora.
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