Última atualização: 13/02/2025
Nos últimos anos, a busca por novas oportunidades no exterior tem levado muitos enfermeiros brasileiros a expandirem suas carreiras para além das fronteiras nacionais. Um dos destinos mais promissores tem sido a Alemanha, país que enfrenta uma crescente demanda por profissionais qualificados na área da saúde. Através de uma parceria estratégica entre o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e a Agência Federal de Emprego Alemã (Bundesagentur für Arbeit), enfermeiros brasileiros têm conquistado o reconhecimento profissional e garantido posições de destaque no sistema de saúde alemão. Esse processo, que exige dedicação, qualificação e adaptação cultural, vem transformando a vida de muitos profissionais e ampliando as perspectivas de colaboração entre os dois países.
Um caminho estruturado para o reconhecimento profissional
A iniciativa que possibilitou essa conquista começou a ser delineada em novembro de 2022, quando foi firmado o acordo de cooperação técnica entre o Cofen e as autoridades alemãs. O objetivo principal era facilitar a migração de enfermeiros brasileiros interessados em trabalhar na Alemanha, proporcionando a eles um processo seguro de recrutamento, sem custos para os candidatos, e com benefícios especiais, como suporte para obtenção do visto de residência e integração ao mercado de trabalho alemão.
Desde setembro de 2023, os primeiros grupos de enfermeiros brasileiros passaram a atuar em hospitais de grande porte, como o Helios Park-Klinikum Leipzig, que pertence a uma das maiores redes privadas de saúde da Europa. Durante essa fase inicial, os profissionais passaram por treinamentos rigorosos, cursos de idioma e uma adaptação intensa ao novo ambiente de trabalho, garantindo que estivessem plenamente preparados para os desafios da profissão no país europeu.
Desafios e aprendizados na nova realidade profissional
O processo de adaptação dos enfermeiros brasileiros à rotina hospitalar alemã envolve desafios técnicos e culturais. A enfermeira pernambucana Allana Souza, atualmente atuando em um hospital na cidade de Chemnitz, relata que as diferenças na abordagem ao cuidado do paciente e na organização dos serviços de saúde exigem resiliência e flexibilidade. No entanto, ela destaca que a formação no Brasil oferece uma base sólida, permitindo aos profissionais uma atuação segura e eficiente no exterior.
“Allana ressalta que o currículo da Enfermagem no Brasil é abrangente e enfatiza tanto os aspectos técnicos quanto a valorização do cuidado humanizado, algo muito apreciado pelos pacientes alemães. Esse diferencial tem sido um dos fatores que contribuem para a boa adaptação dos profissionais brasileiros na nova realidade de trabalho.”
Já o enfermeiro Murillo Ribeiro de Mattos, natural do Rio de Janeiro e atualmente trabalhando em Leipzig, menciona que a experiência na Alemanha tem sido desafiadora, mas enriquecedora. “Cada dia traz um aprendizado novo. Apesar das barreiras linguísticas e das diferenças na organização do trabalho, nossa formação no Brasil nos dá a segurança necessária para desempenhar nossas funções com excelência”, afirma.
A enfermeira Milena Rosa, que também atua em Leipzig, destaca uma das principais diferenças no exercício da Enfermagem na Alemanha: a distribuição de responsabilidades. “Aqui, algumas funções que no Brasil são delegadas a técnicos de enfermagem, como banho no leito e troca de fraldas, fazem parte das nossas atribuições. Por outro lado, procedimentos que no Brasil realizamos de forma rotineira, como a inserção de acesso venoso, são realizados exclusivamente pelos médicos”, explica.
O impacto do programa e a valorização da Enfermagem brasileira
A segunda-secretária do Cofen, Helga Bresciani, enfatiza a importância do reconhecimento internacional dos enfermeiros brasileiros e o impacto positivo dessa experiência na valorização da profissão. “Com dedicação e esforço, esses profissionais estão conquistando seu espaço no exterior e servindo de exemplo para muitos outros que desejam trilhar esse caminho. Esse intercâmbio fortalece não apenas a carreira individual de cada enfermeiro, mas também amplia o prestígio da Enfermagem brasileira globalmente”, afirma.
Além de abrir portas para a inserção de mais enfermeiros no mercado internacional, o programa também fortalece as relações institucionais entre Brasil e Alemanha, promovendo um intercâmbio de conhecimentos e práticas que contribuem para o aperfeiçoamento dos sistemas de saúde de ambos os países.
Com a continuidade da iniciativa, espera-se que um número crescente de enfermeiros brasileiros tenha a oportunidade de expandir sua atuação além das fronteiras nacionais, consolidando a Enfermagem brasileira como referência mundial em qualidade e humanização do atendimento.
