A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar (FAMESP) anunciou a abertura de diversos processos seletivos destinados a preencher vagas em suas unidades hospitalares localizadas em Bauru e Tupã, no estado de São Paulo. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com salários que podem alcançar até R$ 3.789,08. As etapas de seleção variam conforme a função, podendo incluir prova objetiva, avaliação psicológica e análise curricular.
FAMESP abre oportunidades em unidades hospitalares
Cargos e Remunerações
As seleções oferecem vagas para uma variedade de cargos. Para o nível fundamental, há oportunidade para Vigia em Tupã/SP. Já para os níveis médio e técnico, as posições incluem Auxiliar de Enfermagem, Técnico de Enfermagem (com diversas lotações em Bauru/SP, como no Hospital de Base, HEMA e Maternidade Santa Isabel) e Técnico de Farmácia. O nível superior é contemplado com a vaga de Enfermeiro em Bauru/SP.
A carga horária semanal também se apresenta de forma diversificada: 36 horas semanais para os cargos de enfermeiro, auxiliar e técnico de enfermagem, e 40 horas semanais para vigia e técnico de farmácia. As remunerações iniciais para os cargos variam entre R$ 1.482,50 e R$ 3.789,08, oferecendo um atrativo pacote financeiro para os profissionais.
Inscrições e Taxas
Os interessados em participar dos processos seletivos devem realizar suas inscrições exclusivamente através do site oficial da FAMESP, no endereço www.famesp.org.br. O período de inscrição se estende de 30 de maio de 2026 até 8 de junho de 2026, com encerramento às 23h59 do último dia. As taxas de inscrição estão estabelecidas em valores que variam de R$ 45,00 a R$ 100,00, dependendo do cargo almejado.
Etapas de Seleção
O processo de seleção dos candidatos será composto por diferentes etapas, a fim de avaliar de forma abrangente as qualificações e aptidões para cada função. Para todos os cargos, será aplicada uma prova escrita objetiva, que abrangerá conhecimentos específicos da área. Adicionalmente, para o cargo de Vigia, o processo seletivo incluirá uma avaliação psicológica e uma análise curricular, visando um perfil profissional mais alinhado às exigências da função. As demais funções terão seu mérito avaliado primariamente pela prova objetiva e, em alguns casos, análise curricular.
Condições Contratuais e Validade
As contratações serão realizadas sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo aos futuros colaboradores os direitos e benefícios previstos na legislação trabalhista. O prazo de validade de cada processo seletivo será de 6 meses, a contar da data de homologação do resultado final. Este período poderá ser prorrogado por igual período, mediante critério e necessidade da FAMESP, oferecendo flexibilidade à instituição na gestão de seu quadro de pessoal.
Para obter detalhes completos sobre os requisitos, atribuições e conteúdo programático de cada cargo, os candidatos devem consultar os editais de cada processo seletivo, disponíveis no site da FAMESP.
