O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA) lançou um novo concurso público com o objetivo de preencher 50 vagas em seu quadro de pessoal técnico-administrativo. A oportunidade é direcionada a candidatos com formação de nível médio, técnico e superior, oferecendo remunerações atrativas que podem alcançar até R$ 5.215,39. Além do salário base, os aprovados desfrutarão de benefícios significativos, como o auxílio-alimentação de R$ 1.192,00 e auxílio pré-escolar, agregando valor à proposta de carreira no serviço público.
Estrutura de Cargos e Requisitos
Oportunidades Detalhadas por Nível de Escolaridade
O certame contempla um leque diversificado de cargos, buscando atender às necessidades específicas de cada área dentro da instituição. Para o nível médio e técnico, as vagas abrangem funções como Assistente de Aluno (3), Assistente em Administração (20), Técnico de Laboratório – Área: Ciências (1), Técnico de Tecnologia da Informação (4), Técnico em Agropecuária (1), Técnico em Contabilidade (1) e Técnico em Enfermagem (4). Já para o nível superior, as oportunidades incluem cargos como Administrador (2), Analista de Tecnologia da Informação (2), Arquiteto e Urbanista (1), Assistente Social (1), Auditor (5), Bibliotecário Documentalista (2), Contador (2), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Eletricista (1), Nutricionista (2), Psicólogo (1), Técnico em Assuntos Educacionais (10) e um cargo de Tecnólogo com formação na área de Gestão Pública (1).
Jornada de Trabalho e Benefícios Adicionais
A carga horária estabelecida para todos os cargos é de 40 horas semanais, visando a dedicação integral às atividades do IFPA. As remunerações iniciais variam de acordo com o nível de escolaridade e a complexidade das funções, partindo de R$ 2.607,70 para os cargos de menor nível de formação e ascendendo até R$ 5.215,39 para as posições de nível superior. Complementando a atratividade financeira, o pacote de benefícios inclui o já mencionado auxílio-alimentação e o auxílio pré-escolar, destinado a servidores com dependentes com idade inferior a seis anos, além de outras vantagens previstas na legislação vigente, como adicionais e benefícios inerentes à carreira pública.
Cronograma e Etapas de Seleção
Inscrições e Taxas
Os interessados em participar deste concurso público deverão ficar atentos ao período de inscrições, que se estenderá das 9h do dia 23 de setembro de 2026 até as 16h do dia 20 de outubro de 2026. O processo de candidatura será realizado exclusivamente pela internet, através do site oficial da banca organizadora, o Instituto AOCP. A taxa de inscrição foi definida em R$ 100,00 para os cargos de níveis médio e técnico (C e D) e em R$ 120,00 para os cargos de nível superior (E). Para aqueles que se enquadram nos critérios estabelecidos, o período para solicitação de isenção da taxa ocorrerá entre os dias 23 e 25 de setembro de 2026.
Avaliação dos Candidatos
A seleção dos candidatos será realizada por meio de duas etapas principais. A primeira fase consiste na aplicação de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data prevista para o dia 20 de dezembro de 2026. Esta avaliação abrangerá conhecimentos gerais e específicos, de acordo com o conteúdo programático de cada cargo. Para os cargos de nível superior, haverá uma segunda etapa de avaliação, a prova de títulos, que visa aferir a qualificação e a experiência profissional dos concorrentes, atribuindo pontos adicionais aos candidatos mais qualificados.
Validade do Concurso e Prorrogação
Prorrogação do Prazo de Validade
O concurso público terá sua validade estabelecida em dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este período pode ser estendido, mediante decisão do IFPA, por igual período, totalizando um prazo máximo de quatro anos. Essa prorrogação visa garantir que o Instituto tenha tempo suficiente para convocar os candidatos aprovados e suprir suas necessidades de pessoal, otimizando o processo de contratação e a formação de cadastro de reserva.
Informações Adicionais
Para obter todos os detalhes sobre os requisitos, atribuições dos cargos, conteúdo programático e demais informações relevantes, recomenda-se a leitura atenta do edital completo, disponível nos canais oficiais de divulgação do concurso. A organização e transparência do processo são fundamentais para garantir a igualdade de condições a todos os participantes e o sucesso da seleção.
