A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) abriu dois novos processos seletivos simplificados, com o objetivo de preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível médio/técnico e superior, com salários que podem atingir a marca de R$ 6.680,12, além de gratificações adicionais. A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e entrevista.
FHEMIG Divulga Processos Seletivos com Vagas em Juiz de Fora e Bambuí
Oportunidades para Profissionais de Saúde e Administrativos
As seleções visam a contratação de profissionais para atuar em unidades estratégicas da FHEMIG no interior do estado. Um dos editais contempla vagas para o Hospital Regional João Penido, localizado em Juiz de Fora, com destaque para o cargo de Médico Psiquiatra. Já o outro edital oferece oportunidades na Casa de Saúde São Francisco de Assis, em Bambuí, com a exigência de formação técnica na área de Farmácia.
Detalhamento das Vagas e Remuneração
Para o cargo de Médico Psiquiatra, no Hospital Regional João Penido, há 1 vaga e formação de cadastro de reserva. A jornada de trabalho é de 24 horas semanais, e o vencimento básico é de R$ 6.680,12. Este valor é complementado por benefícios como Ajuda de Custo e a Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), que visam otimizar a remuneração total do servidor.
Na Casa de Saúde São Francisco de Assis, a vaga disponível é para Técnico em Farmácia, também com formação de cadastro de reserva. A carga horária para este cargo é de 40 horas semanais, com um vencimento básico de R$ 1.957,49. Assim como para o cargo de Médico Psiquiatra, o Técnico em Farmácia também fará jus à Ajuda de Custo e à GIEFS, aumentando o atrativo financeiro da posição.
Cronograma de Inscrições e Etapas de Seleção
As inscrições para ambos os processos seletivos estarão abertas a partir das 9h do dia 6 de maio de 2026 e se encerrarão às 17h do dia 12 de maio de 2026. Os interessados em participar deverão realizar suas candidaturas exclusivamente pela página oficial da FHEMIG. É fundamental que os candidatos fiquem atentos aos prazos para não perderem a oportunidade de se inscrever.
O processo de seleção será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira fase consiste na análise curricular, onde a experiência profissional e a formação acadêmica dos candidatos serão avaliadas. A segunda etapa é a entrevista, que buscará verificar as competências e o alinhamento dos candidatos com os valores e necessidades da instituição.
Condições Contratuais e Validade dos Processos
Os contratos firmados através destes processos seletivos terão a duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até 24 meses. O regime de contratação será o de servidor público temporário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Essa modalidade garante direitos previdenciários aos contratados.
A validade de cada processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final. Tal período também poderá ser estendido por mais um ano, conforme a necessidade da FHEMIG e a legislação vigente. Informações detalhadas sobre todos os requisitos, atribuições e critérios de avaliação podem ser consultadas nos editais completos, disponíveis no site oficial da FHEMIG.
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