PR abre seletivo salários até R 12.221 benefícios atrativos

Um processo seletivo simplificado foi divulgado pelo Consórcio Intermunicipal de Saúde (CONIMS), sediado no Paraná, com o objetivo de preencher vagas temporárias em Coronel Vivida. As oportunidades abrangem profissionais de nível médio e superior, focando na atuação no Centro de Atenção Psicossocial CAPS AD III, na cidade paranaense. A modalidade de avaliação dos inscritos será por meio de prova de títulos, valorizando a qualificação e o histórico profissional.

Oportunidades e Salários

Diversidade de Cargos para Nível Médio e Superior

O certame oferece um leque de seis cargos distintos, atendendo tanto a quem possui formação de nível médio quanto superior. As posições disponíveis são para:

  • Assistente Social (1 vaga)
  • Auxiliar Administrativo I (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Farmacêutico II (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

A carga horária de trabalho varia conforme a função, estipulada entre 20h e 40 horas semanais. A remuneração mensal é um dos atrativos do processo, com salários que variam de R$ 1.898,12 para cargos de nível médio até R$ 12.221,61 para funções que exigem formação superior especializada. Adicionalmente, os contratados terão direito a um benefício de vale-alimentação, no valor de R$ 446,94, proporcional aos dias efetivamente trabalhados.

Detalhes da Inscrição e Seleção

Prazo e Procedimentos para Participação

As inscrições para este processo seletivo são gratuitas e estarão abertas exclusivamente pela internet. Os interessados devem acessar o site oficial do CONIMS no período compreendido entre 15 de junho de 2026 e 26 de junho de 2026. É fundamental que os candidatos fiquem atentos ao período estipulado para garantir sua participação.

A etapa de seleção será realizada em fase única, com foco na análise curricular e prova de títulos. Esta modalidade de avaliação possui caráter classificatório, o que significa que a pontuação obtida será decisiva para a ordem de classificação dos candidatos. Serão considerados a formação acadêmica e a experiência profissional comprovada.

Os contratos a serem firmados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com uma duração inicial de até 12 meses. Há a possibilidade de prorrogação por igual período, caso a necessidade do serviço se mantenha. A validade do próprio processo seletivo simplificado, a partir da homologação do resultado final, será de 12 meses, podendo também ser estendida por mais um ano, a critério do CONIMS.

Para obter todos os pormenores sobre os requisitos, critérios de pontuação e demais especificações, recomenda-se a consulta ao edital completo do processo seletivo, disponível no portal oficial do CONIMS.

Para mais informações sobre o processo seletivo e como se preparar, os candidatos podem consultar o site oficial do Consórcio Intermunicipal de Saúde (CONIMS).

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