A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) anuncia a abertura de diversos processos seletivos simplificados com o objetivo de formar cadastro de reserva para o cargo de professor substituto. As oportunidades contemplam um amplo leque de áreas do conhecimento, incluindo engenharia, comunicação, saúde, ciências agrárias, biológicas e ciências humanas, oferecendo salários que variam de R$ 3.090,43 a R$ 8.058,29, dependendo da titulação do candidato.
Oportunidades Diversificadas para Docentes Substitutos na UFMT
A busca por profissionais qualificados para atuar como professores substitutos na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) resultou na publicação de editais que visam compor cadastro de reserva em diversas especialidades. Esta iniciativa representa uma excelente chance para pesquisadores e educadores ingressarem no ambiente acadêmico federal, contribuindo para o ensino, pesquisa e extensão.
Vagas Abrangem Múltiplas Áreas de Conhecimento
Os processos seletivos simplificados da UFMT destinam-se à contratação de professores substitutos para áreas como Engenharia Civil (com especialidades em Construção Civil e Estruturas), Comunicação (Relações Públicas e Propaganda, Comunicação Visual), Ciência da Computação (Algoritmos e Sistemas Computacionais), Educação Física Escolar, Agronomia (Fitotecnia), Enfermagem (Saúde do Adulto e do Idoso), Ciências Biológicas e Agrárias (Microbiologia Agrícola), Geografia, Antropologia, Topografia, Engenharia Agrícola (Saneamento Rural), Zootecnia (Bromatologia e Produção Animal para Monogástricos) e Engenharia Florestal (Manejo Florestal, Patologia Florestal, Avaliação de Impactos Ambientais, Empreendedorismo e Inovação em Floresta). A formação de cadastro de reserva indica que os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da instituição.
Condições da Contratação e Remuneração
A jornada de trabalho estabelecida para os professores substitutos será de até 40 horas semanais. A remuneração oferecida é um atrativo significativo, podendo alcançar até R$ 8.058,29, com o valor mínimo fixado em R$ 3.090,43. Estes valores são definidos com base na titulação do profissional contratado, que pode variar de graduação a doutorado, além da unidade acadêmica de lotação. Os contratos terão uma duração inicial de até seis meses, com a possibilidade de prorrogação caso haja necessidade administrativa e conformidade com a legislação vigente. O prazo de validade dos processos seletivos será de 12 meses, a contar da publicação da homologação final no Diário Oficial da União, permitindo que os aprovados sejam chamados durante este período.
Procedimentos de Inscrição e Seleção
As inscrições para todos os processos seletivos ocorrerão em um período restrito, entre os dias 15 e 17 de junho de 2026, no horário das 7h30 às 17h30. O procedimento de inscrição será exclusivamente realizado por meio do envio da documentação exigida nos respectivos editais para os endereços de e-mail das unidades acadêmicas específicas de cada vaga. A etapa de seleção consistirá em uma análise curricular e prova de títulos, cujos critérios de avaliação estarão detalhados nos editais. Os candidatos interessados devem consultar atentamente os documentos para garantir o cumprimento de todos os requisitos e a correta submissão de suas candidaturas. Para mais detalhes sobre os requisitos e o processo de seleção, recomenda-se a consulta aos editais completos disponíveis no site oficial da UFMT.
Mais informações sobre os editais e o processo seletivo podem ser obtidas diretamente no site da Universidade Federal de Mato Grosso.
