A Prefeitura Municipal de Capão do Bonito do Sul, no Rio Grande do Sul, anuncia a abertura de dois processos seletivos simplificados, com oportunidades voltadas para profissionais de níveis fundamental incompleto e médio. As chances abrangem cargos com remunerações atrativas, alcançando até R$ 3.503,60, além de benefícios adicionais.
Novos Processos Seletivos em Capão Bonito do Sul
O município gaúcho de Capão Bonito do Sul lançou dois editais de processos seletivos com o objetivo de contratar temporariamente profissionais para diversas áreas. As seleções visam suprir necessidades específicas do serviço público municipal, oferecendo contratos com duração determinada e a possibilidade de prorrogação.
Cargos e Remunerações Detalhadas
As oportunidades contemplam funções essenciais para a administração pública local. Para o nível fundamental incompleto, há vagas para Operador de Máquinas, com uma remuneração de R$ 3.503,60. Já para o nível médio, as posições disponíveis são para Auxiliar de Saúde Bucal, com salário de R$ 2.339,77, e Visitador do PIM (Programa Primeira Infância no SUAS), que oferece R$ 1.751,80. Para todas as funções, a carga horária semanal é de 40 horas. Além dos salários base, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e inscrição no Regime Geral de Previdência Social. O cargo de Operador de Máquinas prevê, ainda, o adicional de insalubridade, em conformidade com a legislação pertinente.
Período de Inscrições e Locais
Os interessados em concorrer a uma das vagas deverão realizar suas inscrições de forma presencial. O local para o cadastramento é o Departamento de Pessoal do Centro Administrativo, situado na Avenida Ataliba José de Lima, nº 10, no Centro da cidade. O período de inscrições teve início no dia 27 de abril de 2026 e se estenderá até as 16h30 do dia 6 de maio de 2026. É fundamental que os candidatos compareçam dentro do prazo estipulado para garantir sua participação no processo seletivo.
Métodos de Seleção e Prazos
A forma de classificação dos candidatos varia de acordo com o cargo almejado. Para as funções de Auxiliar de Saúde Bucal e Visitador do PIM, a seleção será baseada na pontuação de prova de títulos, um critério de caráter puramente classificatório. Já para o cargo de Operador de Máquinas, a avaliação será realizada por meio de uma prova prática, que possuirá caráter eliminatório e classificatório. Esta prova prática está agendada para o dia 12 de maio de 2026, com início às 9h, e ocorrerá na Área Industrial da sede do município. O regime de contratação adotado será o temporário, com um prazo inicial de até 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, caso haja necessidade. A validade de cada um dos processos seletivos será de 12 meses, a contar da data de homologação dos resultados. Informações mais detalhadas podem ser consultadas diretamente nos editais completos, que trazem todas as regras e especificações de cada etapa.
Para mais detalhes, consulte o site oficial da prefeitura:
