Um novo horizonte de oportunidades se abre para os cidadãos cearenses com a recente divulgação do edital de concurso público pela Prefeitura Municipal de Coreaú. A seleção visa preencher um total de 17 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, contemplando profissionais de todos os níveis de escolaridade: fundamental, médio e superior. As remunerações oferecidas atraem atenção, podendo atingir até R$ 2.500,00, representando um incentivo significativo para os futuros servidores públicos.
Prefeitura de Coreaú: Detalhes do Concurso
O certame, organizado pela banca Consulpam, já teve seu período de inscrições aberto, permitindo que interessados manifestem seu desejo de participar até o dia 10 de maio de 2026. O processo de candidatura é inteiramente online, realizado através do portal oficial da banca organizadora, a Consulpam. A taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido: R$ 65,00 para fundamental, R$ 100,00 para médio e R$ 130,00 para superior. Importante notar que o edital prevê a possibilidade de isenção para doadores de medula óssea, doadores de sangue e inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), em conformidade com a legislação vigente.
Cargos Disponíveis e Requisitos
A diversidade de cargos é um dos pontos fortes deste concurso. Para o nível fundamental, as oportunidades incluem 3 vagas para Zelador de Patrimônio e 2 para Motorista Categoria D. No nível médio, os aprovados poderão atuar como Agente Administrativo (4 vagas) e Agente de Fiscalização Municipal (1 vaga). Já para os profissionais com nível superior, o concurso oferece 2 vagas para Assistente Social, 2 para Psicólogo, 1 para Analista Ambiental e 2 para Fiscal Ambiental. A carga horária semanal varia entre 20 e 40 horas, adaptando-se às especificidades de cada função.
Etapas de Seleção e Validade do Concurso
A etapa inicial para todos os cargos é a prova objetiva, um marco crucial para a aprovação dos candidatos. Esta fase está agendada para o dia 26 de julho de 2026. Para os cargos de nível superior, o processo seletivo será complementado por uma prova de títulos, que avaliará a qualificação e experiência profissional dos concorrentes. O objetivo é selecionar os profissionais mais qualificados para cada área. A validade do concurso público terá a duração de 2 anos, a partir da data de homologação dos resultados finais. Este período pode ser estendido por mais 2 anos, mediante justificativa e necessidade da administração municipal, garantindo à Prefeitura a possibilidade de convocar candidatos aprovados conforme a demanda.
