A Prefeitura Municipal de Barra do Choça, localizada na Bahia, lançou um processo seletivo simplificado com um expressivo número de 392 vagas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem tanto cargos de nível médio quanto de nível superior, distribuídas em diversas áreas de atuação. A jornada de trabalho estabelecida para todas as funções é de 40 horas semanais, com salários que podem alcançar até R$ 2.500,00. A seleção prevê uma prova objetiva para todas as especialidades, complementada por uma avaliação de títulos para cargos específicos.
Detalhes do Processo Seletivo em Barra do Choça
O certame, organizado pelo Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Instituto ISET), visa atender às necessidades da administração pública municipal em áreas essenciais. As vagas disponíveis incluem posições como Agente de Apoio em Saúde, com 40 oportunidades, e Agente de Suporte Educacional, que concentra o maior número de vagas, com 280 postos. Outros cargos oferecidos são Auxiliar de Saúde Bucal (8 vagas), Mobilizador Social (16 vagas), Motorista (24 vagas) e Pedagogo (24 vagas).
Condições de Contratação e Remuneração
A remuneração oferecida aos aprovados neste processo seletivo varia entre R$ 1.621,00 e R$ 2.500,00, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido. O regime de contratação será pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), caracterizando-se por um prazo determinado. Os contratos terão validade inicial de até 24 meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período, mediante critério da administração pública, uma única vez. Este modelo visa atender demandas temporárias e específicas do município.
Etapas da Seleção e Inscrições
As inscrições para o processo seletivo já estão abertas e serão realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial do Instituto ISET. O período para candidaturas se estende de 21 de março de 2026 até as 23h59 do dia 5 de abril de 2026. A taxa de inscrição foi definida em R$ 80,00 para os cargos de nível superior e R$ 60,00 para os de nível médio. Candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital têm a opção de solicitar a isenção da taxa entre os dias 21 e 23 de março de 2026.
A primeira etapa da seleção será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 3 de maio de 2026. Para o cargo de Pedagogo, além da prova objetiva, haverá uma etapa de avaliação de títulos, que visa pontuar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. O edital também informa sobre procedimentos de heteroidentificação para candidatos que se autodeclararem pretos, pardos, indígenas ou quilombolas, e avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência, assegurando a inclusão e o cumprimento da legislação vigente.
A validade do processo seletivo é de 1 ano, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período. Informações detalhadas sobre cada etapa, requisitos e conteúdo programático podem ser consultadas no edital completo, disponível no site da banca organizadora.
