Um novo horizonte de oportunidades se abre para profissionais com formação de nível médio completo, abrangendo tanto as áreas rurais quanto as urbanas. A Prefeitura de Carrancas, em Minas Gerais, lançou um processo seletivo público com a meta de preencher 3 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. Os aprovados desempenharão suas funções em uma jornada de 40 horas semanais, garantindo uma remuneração atrativa de R$ 3.242,00.
Detalhes das Vagas e Requisitos
O edital especifica que as oportunidades destinam-se a Agentes Comunitários de Saúde, distribuídos em duas frentes de atuação: Zona Rural, com 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva, e Zona Urbana, contemplando 2 vagas imediatas e cadastro de reserva. A exigência para investidura nos cargos é a conclusão do ensino médio.
Período e Locais de Inscrição
Os interessados em concorrer a uma das posições terão um período estendido para realizar suas inscrições. O processo terá início às 8h do dia 29 de julho de 2026 e se encerrará às 16h do dia 28 de agosto de 2026. As inscrições podem ser efetuadas de duas maneiras: online, através do site da banca organizadora JCM Concursos, ou presencialmente. Para quem optar pela modalidade presencial, o endereço é Rua Padre Toledo Taques, nº 235, Centro, na Prefeitura Municipal de Carrancas, com funcionamento de segunda a sexta-feira, nos horários de 8h às 11h e das 13h às 16h, excluindo-se sábados, domingos e feriados.
Taxa de Inscrição e Possibilidade de Isenção
A taxa de participação para este processo seletivo foi estabelecida em R$ 90,00. O edital prevê, no entanto, a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios de hipossuficiência econômica detalhados no documento. O período para solicitar a isenção ocorrerá entre os dias 29 e 31 de julho de 2026. É fundamental que os interessados consultem o edital completo para verificar se atendem a todos os requisitos necessários para a solicitação.
Etapas do Processo Seletivo e Validade
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma única etapa: a prova objetiva. Esta avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para ocorrer no dia 27 de setembro de 2026. O conteúdo programático, assim como o formato da prova, estará detalhado no edital. O regime de contratação para os aprovados será o estatutário, garantindo estabilidade. O processo seletivo terá a validade de 2 anos, a contar da data de homologação do resultado final, com a possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período, a critério da administração pública.
