Um novo processo seletivo simplificado foi divulgado pela Prefeitura de Goiânia, em Goiás, oferecendo um leque de oportunidades temporárias para profissionais de educação. As vagas abrangem todos os níveis de escolaridade – fundamental, médio e superior – e visam suprir a demanda por substituição de servidores afastados da rede municipal de ensino. A remuneração inicial pode alcançar até R$ 3.953,32, e o método de seleção se baseará em análise curricular e experiência profissional.
Prefeitura de Goiânia abre seleção com salários atrativos para área da educação
Oportunidades para Diversos Níveis de Escolaridade
A iniciativa da gestão municipal busca reforçar o quadro de profissionais da educação com a abertura de um processo seletivo para contratação temporária. As vagas disponíveis são destinadas a cargos que requerem formação em nível fundamental, médio e superior. A estrutura de oportunidades inclui um número significativo de posições para:
- Agente de Apoio Educacional: 329 vagas (ampla concorrência), 88 vagas (negros) e 22 vagas (pessoas com deficiência).
- Assistente Administrativo Educacional: 30 vagas (ampla concorrência), 8 vagas (negros) e 2 vagas (pessoas com deficiência).
- Auxiliar de Atividades Educativas: 292 vagas (ampla concorrência), 78 vagas (negros) e 20 vagas (pessoas com deficiência).
Profissionais de Educação com Diferentes Especialidades
No segmento de nível superior, as oportunidades se concentram na função de Profissional de Educação II, com diversas especializações, incluindo:
- Artes Visuais: 8 vagas (ampla concorrência), 2 vagas (negros) e 1 vaga (pessoa com deficiência).
- Ciências: 5 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (negros).
- Educação Física: 29 vagas (ampla concorrência), 8 vagas (negros) e 2 vagas (pessoas com deficiência).
- Geografia: 2 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (negros).
- História: 6 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (negros).
- Intérprete de Libras: 2 vagas (ampla concorrência).
- Inglês: 2 vagas (ampla concorrência) e 1 vaga (negros).
- Português: 18 vagas (ampla concorrência), 5 vagas (negros) e 1 vaga (pessoa com deficiência).
- Matemática: 14 vagas (ampla concorrência), 4 vagas (negros) e 1 vaga (pessoa com deficiência).
- Pedagogia: 324 vagas (ampla concorrência), 86 vagas (negros) e 22 vagas (pessoas com deficiência).
Remuneração e Condições de Trabalho
Para os cargos de Agente de Apoio Educacional, Assistente Administrativo Educacional e Auxiliar de Atividades Educativas, a jornada de trabalho é de 30 horas semanais, com salários que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 1.623,15. Já para os Profissionais de Educação II, a carga horária é de 21 aulas semanais, com remuneração inicial de R$ 3.953,32. É importante notar que, dependendo da necessidade, os Profissionais de Educação II poderão ministrar até 42 aulas semanais. Adicionalmente, os contratados terão direito a auxílio-locomoção ou vale-transporte, conforme a legislação municipal e a necessidade do serviço.
Período de Inscrições e Critérios de Seleção
Os interessados em participar deste processo seletivo simplificado devem ficar atentos ao prazo de inscrições, que ocorrerá exclusivamente online. O período de candidaturas iniciará às 10h do dia 28 de março de 2026 e se encerrará às 23h59 do dia 6 de abril de 2026. As inscrições serão realizadas através do site oficial da Prefeitura de Goiânia, na seção destinada a Concursos e Seleções. A seleção dos candidatos não envolverá provas objetivas, mas sim uma análise de títulos e experiência profissional. A pontuação de cada candidato será avaliada de acordo com os critérios detalhados no edital do processo seletivo.
Cronograma e Validade do Processo Seletivo
Após o encerramento das inscrições, o cronograma previsto é o seguinte: divulgação do resultado preliminar em 9 de abril de 2026; período para apresentação de recursos entre 10 e 12 de abril de 2026; e, por fim, a publicação do resultado final e a homologação do processo seletivo em 17 de abril de 2026. O regime de contratação adotado será o jurídico-administrativo, distinto do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A validade deste processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez. Para mais detalhes, recomenda-se a consulta completa do edital.
