A Prefeitura Municipal de Pedra, localizada no estado de Pernambuco, abriu um processo seletivo simplificado para a formação de cadastro de reserva e preenchimento de vagas imediatas em diversas áreas. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação de nível fundamental, médio e superior, com salários que podem atingir até R$ 2.000,00. A seleção visa atender às necessidades das Secretarias de Educação, Ação Social e Infraestrutura do município, com um formato de avaliação focado em títulos e experiência profissional.
Detalhes da Seleção Pública
A iniciativa da gestão municipal de Pedra busca suprir demandas em diferentes setores da administração pública local. O processo seletivo simplificado oferece uma gama variada de cargos, desde funções operacionais até posições que exigem formação especializada. A modalidade de seleção visa agilizar a contratação de pessoal para serviços essenciais, garantindo a continuidade e a qualidade do atendimento à população.
Cargos e Remuneração
O edital divulgado contempla um total de 39 cargos, distribuídos entre os níveis de escolaridade exigidos. Para o nível fundamental, as vagas incluem Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira, Gari, Motorista e Vigilante, com remuneração base de R$ 1.518,00. Já para o nível médio, as oportunidades abrangem Auxiliar de Contabilidade, Cuidador de Educação Especial, Educador Social, Entrevistador e Supervisor de Equipe, também com salário de R$ 1.518,00. Profissionais com formação superior podem concorrer a posições como Assistente Social, Educador Físico, Psicólogo e diversas especialidades de Professor, com ganhos de R$ 2.000,00. A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, com exceção para os professores, cujo regime de trabalho é de 200 horas mensais.
Processo de Inscrição e Seleção
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Pedra estão abertas e podem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da banca organizadora. O período para cadastro vai de 26 de março de 2026 até 27 de abril de 2026, encerrando-se às 14h. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 50,00, dependendo do nível de escolaridade do cargo pretendido. Para aqueles que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital, haverá um período específico para solicitação de isenção da taxa, compreendido entre 26 e 28 de março de 2026. A etapa de seleção consistirá em uma única fase: a análise curricular e de experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório. Os critérios detalhados para pontuação e avaliação serão apresentados no edital.
Condições Contratuais e Validade da Seleção
Os candidatos aprovados e convocados serão contratados em regime de prestação de serviços temporários. O contrato inicial terá a duração de seis meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período, caso haja necessidade e a critério da administração pública municipal. A validade total do processo seletivo é de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo este prazo ser estendido por mais um ano, mediante decisão da prefeitura. Informações complementares e detalhadas sobre todos os aspectos da seleção, incluindo a lista completa de cargos, requisitos específicos, atribuições e cronograma, estão disponíveis no edital oficial.
