A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, lançou dois processos seletivos com o objetivo de preencher diversas vagas e formar cadastro reserva. As oportunidades contemplam todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com carga horária semanal de 40 horas. As remunerações prometem atrair talentos, chegando a um valor expressivo de R$ 21.987,56 para determinados cargos.
Amplos Horizontes de Oportunidades no Serviço Público
A iniciativa da gestão municipal de Passo de Torres visa fortalecer o quadro de servidores em diversas áreas. Os editais detalham uma vasta gama de cargos, abrangendo desde funções operacionais até posições que exigem alta qualificação técnica e acadêmica. Entre as posições disponíveis no Processo Seletivo Simplificado e no Processo Seletivo Público, destacam-se Agente Administrativo, Arquiteto, Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Biólogo, Braçal, Carpinteiro, Contador, Eletricista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Fisioterapeuta, Guarda, Mecânico, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Motorista, Motorista de Ônibus e Ambulância, Odontólogo, Operador de Máquinas, Pedreiro, Psicólogo, Recepcionista, Servente e Técnico em Enfermagem.
Vagas Específicas e Regime Celetista
Além das vagas gerais, os processos seletivos também abrem oportunidades para cargos específicos sob regime celetista. São elas: Agente Comunitário de Saúde, com 23 vagas mais cadastro de reserva, e Agente de Combate às Endemias, com 3 vagas mais cadastro de reserva. Ambas as funções são essenciais para a atenção primária à saúde e o controle de doenças no município.
Cronograma, Inscrições e Taxas
As inscrições para participar dos certames serão realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da banca organizadora, o Instituto Legalle. O período de candidaturas se estenderá de 2 de abril de 2026 a 1º de maio de 2026. Os candidatos deverão estar atentos aos horários de Brasília. As taxas de inscrição foram definidas de acordo com o nível de escolaridade: R$ 50,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio, R$ 100,00 para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, e R$ 120,00 para nível superior. A possibilidade de solicitação de isenção da taxa de inscrição estará aberta para candidatos de baixa renda ou doadores de medula óssea, no período de 2 a 8 de abril de 2026.
Etapas de Avaliação e Validade dos Processos
A seleção para a maioria dos cargos será composta por uma única etapa: a prova objetiva. Este exame de múltipla escolha visa avaliar os conhecimentos teóricos dos candidatos em conteúdos programáticos relevantes para cada função. As provas objetivas estão agendadas para o dia 13 de junho de 2026, com aplicação prevista no município de Passo de Torres. Para os cargos de Motorista, Motorista de Ônibus e Ambulância e Operador de Máquinas, o processo seletivo incluirá, além da prova objetiva, uma etapa de prova prática, essencial para a avaliação das habilidades específicas requeridas nessas funções. Os processos seletivos terão validade de um ano a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, caso a Administração Municipal julgue necessário.
