A Prefeitura de Dumont, em São Paulo, lançou um novo processo seletivo com um leque diversificado de oportunidades para cadastro de reserva. As vagas destinam-se a profissionais de todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com remunerações que podem alcançar R$ 5.272,00, acrescidas de benefícios como vale-alimentação e vale-transporte.
Processo Seletivo Nº 001/2026 em Dumont
O certame, identificado como Processo Seletivo nº 001/2026, visa atender à demanda por contratações temporárias em diversas áreas de atuação no município. A iniciativa abrange cargos que exigem desde a conclusão do ensino fundamental até formação superior, proporcionando chances para um amplo espectro de candidatos.
Cargos e Remunerações Detalhadas
O edital contempla oportunidades para profissionais com formação de nível fundamental, médio e superior. Para o ensino fundamental, embora não especificados individualmente, haverá vagas. No ensino médio, os cargos disponíveis incluem Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Cuidador de Crianças com Necessidades Especiais e Monitor de Ônibus. Já para o nível superior, a oferta é vasta, abrangendo diversas áreas da educação, como Educador de Creche, Professor de Educação Básica I (PEB I), e uma série de especializações para o Professor de Educação Básica II (PEB II), incluindo Língua Portuguesa, Arte, Matemática, Ciências, Educação Física, Geografia, Inglês e História. Adicionalmente, há vagas para Professor de Educação Infantil e Professor de Educação Especial.
A carga horária semanal varia entre 25 e 40 horas. Os salários-base mensais oscilam entre R$ 1.861,05 e R$ 5.272,00. Todos os aprovados e contratados terão direito a um vale-alimentação no valor de R$ 1.150,00 e um vale-transporte de R$ 315,00.
Inscrições e Etapas de Seleção
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da banca organizadora, o INEPAM: www.inepam.org.br. O período de candidaturas se estende das 10h do dia 12 de novembro de 2026 às 16h do dia 19 de novembro de 2026. As taxas de inscrição foram definidas em R$ 45,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 55,00 para o nível médio e R$ 65,00 para os cargos de nível superior.
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas principais. Inicialmente, todos os concorrentes passarão por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que abrangerá conhecimentos gerais e específicos. Para os cargos de nível superior, haverá uma etapa complementar de prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, onde a experiência profissional e a formação acadêmica adicional serão pontuadas. A data provisória para a realização da prova objetiva está marcada para o dia 13 de dezembro de 2026.
O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal. Detalhes completos sobre o conteúdo programático e os critérios de avaliação podem ser consultados no edital completo, disponível no portal da banca organizadora.
