A Prefeitura de Elias Fausto, localizada no interior de São Paulo, abriu as portas para novos talentos por meio de dois concursos públicos. As oportunidades são voltadas para profissionais de nível superior e visam preencher um total de 25 cargos efetivos, além da formação de cadastro reserva. Os salários são atrativos, podendo alcançar a marca de R$ 7.788,12, com benefícios adicionais que incluem vale-alimentação e cesta de gêneros alimentícios.
Oportunidades em Destaque
A iniciativa da gestão municipal busca fortalecer áreas essenciais como engenharia, assistência social, saúde e comunicação. Dentre os cargos disponíveis, destacam-se:
- Engenheiro Civil I
- Assistente Social I
- Dentista (diversas especialidades)
- Enfermeiro Padrão
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Jornalista
- Médicos (com especialidades em Ultrassonografia, Ginecologia/Obstetrícia, Psiquiatria, Dermatologia, Vascular, Pediatria e Plantonistas)
- Nutricionista
- Psicólogo (diversas especialidades)
A carga horária de trabalho varia entre 12 e 44 horas semanais, dependendo da função. A remuneração inicial para o cargo de Engenheiro Civil I, por exemplo, é de R$ 7.788,12, enquanto para Médico Plantonista, o valor é de R$ 1.204,43 por plantão. O vale-alimentação fixado em R$ 500,00 representa um incremento significativo para todos os aprovados.
Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
Os interessados em concorrer a uma das vagas devem realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora, o IBAM. O período de inscrições se estende de 11 de abril de 2026 a 14 de maio de 2026, encerrando-se às 23h59 do último dia, pelo horário de Brasília. A taxa de inscrição foi estabelecida em R$ 100,50 para todos os cargos. É fundamental que os candidatos atentem-se aos prazos para não perderem a oportunidade.
A seleção dos candidatos será composta por duas fases principais. A primeira etapa consiste em uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data prevista para 28 de junho de 2026. Os aprovados nesta fase seguirão para a segunda etapa, a prova de títulos, que terá caráter exclusivamente classificatório. Esta avaliação é voltada para a análise da qualificação e experiência profissional dos candidatos habilitados.
Condições Gerais e Validade dos Concursos
Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com um período de estágio probatório de três anos. Este período é crucial para a avaliação do desempenho do servidor e sua adaptação ao cargo. Os concursos terão validade de dois anos, a contar da data de homologação dos resultados finais. Essa validade poderá ser prorrogada, uma única vez, por igual período, caso haja necessidade do órgão.
Para obter detalhes completos sobre cada cargo, requisitos específicos, atribuições e o conteúdo programático das provas, os candidatos devem consultar os editais integrais, disponíveis no site da banca organizadora. A organização do processo seletivo fica a cargo do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), entidade responsável pela aplicação das provas e pela condução de todo o certame.
