A Prefeitura de Inúbia Paulista, localizada no interior de São Paulo, divulgou a abertura de um Concurso Público e um Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro de reserva para diversas funções que abrangem todos os níveis de escolaridade. As oportunidades oferecem remunerações atrativas, chegando a R$ 14.980,00, e contemplam cargos para quem possui formação de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Diversidade de Cargos e Níveis de Escolaridade
O Concurso Público nº 01/2026 apresenta uma gama variada de postos de trabalho, incluindo:
- Serviços Gerais
- Eletricista
- Pedreiro
- Tratorista
- Operador de Máquinas Pesadas
- Merendeira
- Pintor
- Motorista II
- Padeiro
- Inspetor de Alunos
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Enfermagem
- Controlador Interno
- Médico II
Por outro lado, o Processo Seletivo nº 02/2026 visa preencher vagas em áreas específicas, como:
- Auxiliar de Vida Escolar e Educação Inclusiva
- Professor de Educação Básica II com Habilitação em Informática
- Professor Educação Básica PEB I
- Médico ESF
- Enfermeiro ESF
Jornadas de Trabalho e Remunerações
As jornadas de trabalho estabelecidas para os aprovados nestas seleções variam entre 20 e 40 horas semanais. Os salários oferecidos estão compreendidos na faixa de R$ 1.691,87 a R$ 14.980,00. É importante notar que a remuneração para o cargo de Médico ESF pode sofrer ajustes conforme o redutor ou teto constitucional e a legislação municipal específica mencionada nos editais.
Etapas de Seleção e Prazos de Inscrição
As inscrições para ambos os certames serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site da organizadora, no período de 16 de novembro de 2026 a 16 de dezembro de 2026. As taxas de inscrição foram definidas em R$ 30,00 ou R$ 50,00, dependendo do cargo pretendido, e não haverá previsão para isenção.
A primeira etapa eliminatória para todos os candidatos será a prova objetiva, com data prevista para 10 de janeiro de 2027, com início às 9h. Adicionalmente, o Concurso Público contemplará outras fases eliminatórias: uma prova prática será aplicada para os cargos de Eletricista, Pedreiro, Tratorista, Operador de Máquinas Pesadas, Merendeira, Pintor, Motorista II, Padeiro e Auxiliar Administrativo. Para a função de Serviços Gerais, será realizado um teste de aptidão física.
A contratação dos aprovados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação e às necessidades administrativas da Prefeitura, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O Concurso Público terá validade de dois anos, enquanto o Processo Seletivo será válido por um ano. Ambos os prazos terão início a partir da data de homologação dos resultados e poderão ser prorrogados por igual período, uma única vez, a critério da Administração Municipal.
Para obter detalhes completos sobre os requisitos, atribuições e demais informações, recomenda-se a consulta aos editais integrais de cada seleção.
