Prefeitura Nova Ubiratã MT abre concurso vagas cadastro reserva

Nova Ubiratã, em Mato Grosso, anuncia oportunidades de emprego com salários de até R$ 6.562,12, contemplando todos os níveis de escolaridade. As vagas são distribuídas entre a sede do município e diversos distritos, abrangendo um leque de funções que inclui desde cargos administrativos e de apoio até posições especializadas na área da saúde e educação.

Processo Seletivo Simplificado para Diversas Funções

A Prefeitura Municipal de Nova Ubiratã lançou um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de prover vagas imediatas e formar cadastro de reserva. A seleção abrange funções que demandam desde alfabetização e ensino fundamental até níveis médio, técnico e superior, demonstrando um compromisso com a diversificação de talentos dentro do quadro municipal.

Ampla Gama de Oportunidades na Sede e Distritos

As oportunidades estão distribuídas geograficamente para atender às necessidades da administração pública em sua totalidade. Na sede do município, por exemplo, as vagas incluem cargos como Assistente Social, Psicólogo, Professor II (Pedagogia), Técnico Administrativo Educacional (Secretário Escolar), Técnico ou Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Educação Especial (com opções de 20 e 40 horas semanais), além de funções de apoio administrativo como limpeza, motorista, nutrição e vigia. Profissionais da área da saúde como Enfermeiro e Técnico em Enfermagem também encontram oportunidades, assim como Pedreiro, Encanador, Fiscal de Meio Ambiente e Obras, Brigadista, Cozinheiro e Auxiliar Administrativo. Há ainda chances para Menor Aprendiz, Auxiliar de Serviços Gerais e Zeladora.

Nos distritos, a oferta também é significativa. Em Entre Rios, há vagas para Professor II (Pedagogia) e Técnico ou Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Educação Especial, além de funções de apoio. No distrito de Novo Mato Grosso, buscam-se Professores II (Pedagogia, Letras, Matemática), Secretários Escolares, Técnicos ou Auxiliares de Desenvolvimento Infantil, e funções de apoio. A Escola Municipal Lorindo Pedro Basso oferece vagas para Professor II (Pedagogia) e funções de apoio. Santo Antônio do Rio Bonito conta com oportunidades para Professores II (Pedagogia, Letras ou Inglês), Secretários Escolares, Técnicos ou Auxiliares de Desenvolvimento Infantil, e funções de apoio. Já em Santa Terezinha do Rio Ferro, as vagas incluem Professores II (Pedagogia, Letras, Matemática), Técnicos ou Auxiliares de Desenvolvimento Infantil, e funções de apoio, inclusive Técnico em Enfermagem. Na Escola Municipal Indígena Tupará, há vagas para Professor I (Magistério), Professor II (Pedagogia) e funções de apoio.

Remuneração e Condições de Trabalho

As jornadas de trabalho variam entre 20, 30 ou 40 horas semanais, dependendo do cargo. As remunerações são atrativas, com valores que partem de R$ 810,50 e podem alcançar até R$ 6.562,12, refletindo a importância e a complexidade das funções oferecidas. A seleção visa não apenas o preenchimento imediato de vagas, mas também a formação de cadastro de reserva, o que pode garantir oportunidades futuras para os aprovados.

Inscrições e Etapas da Seleção

As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado serão realizadas de forma presencial, no período de 16 a 30 de novembro de 2026. O horário de atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h. Os interessados devem comparecer ao Espaço Científico Educacional Profª Margarete Traversin Massocco, localizado na Rua Pedro Duarte, nº 191, Centro, em Nova Ubiratã (MT). Uma boa notícia para os candidatos é que não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos será composta por diferentes etapas. Para todos os cargos, haverá uma prova objetiva, agendada para o dia 13 de dezembro de 2026. Adicionalmente, os candidatos ao cargo de Brigadista passarão por um Teste de Aptidão Física (TAF) e um Teste de Habilidades na Utilização de Ferramentas Agrícolas, que ocorrerão no mesmo dia da prova objetiva. O edital completo contém todos os detalhes sobre o conteúdo programático e os critérios de avaliação.

O Processo Seletivo Simplificado terá validade até o dia 15 de dezembro de 2027, prorrogável a critério da administração municipal. Para mais informações e detalhes específicos sobre cada cargo, os candidatos devem consultar o edital completo, que pode ser obtido nos canais oficiais da prefeitura ou da banca organizadora, caso haja.

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