A Prefeitura de Rio do Oeste, em Santa Catarina, lançou um processo seletivo simplificado com um leque variado de oportunidades, destinadas a candidatos de todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior. A seleção visa formar cadastro de reserva para diversas funções essenciais ao funcionamento do município.
Abrangência das Vagas e Requisitos
O certame contempla uma ampla gama de cargos, evidenciando a diversidade de necessidades da administração pública municipal. Entre as funções disponíveis, destacam-se posições em áreas administrativas, saúde, educação e infraestrutura. Candidatos com formação em nível alfabetizado podem concorrer a cargos como Operário e Auxiliar de Serviços Gerais. Para aqueles com ensino fundamental completo, há oportunidades como Auxiliar Administrativo e Operador de Máquinas e Veículos. Nível médio/técnico é requisito para posições como Técnico em Enfermagem e Auxiliar de Farmácia. Já para o nível superior, as vagas incluem funções de destaque como Médico Clínico Geral, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo e uma extensa lista de cargos para Professor em diversas especialidades, abrangendo desde Educação Infantil até Ensino Fundamental em Séries Iniciais e Finais.
Remuneração e Benefícios
Os aprovados neste processo seletivo poderão alcançar salários atrativos, com valores que variam significativamente de acordo com a complexidade da função e a formação exigida. A remuneração inicial pode chegar a R$ 1.897,45 para cargos de nível básico, escalonando até um teto de R$ 15.337,90 para funções de nível superior, como os médicos. É importante ressaltar que para os cargos de professor e outras funções que prevejam carga horária diferenciada, os salários serão pagos de forma proporcional. Adicionalmente, todos os selecionados terão direito a auxílio-alimentação, cujo valor também será calculado com base na carga horária. A incidência de adicional de insalubridade está restrita às vagas que foram especificamente previstas em laudo técnico.
Inscrições e Etapas de Seleção
O período para manifestar interesse nas vagas terá início em 12 de novembro de 2026 e se estenderá até as 23h59 do dia 23 de novembro de 2026. A inscrição deverá ser realizada exclusivamente pela internet, através do site da banca organizadora, a SC Treinamentos. As taxas de inscrição variam entre R$ 40,00, R$ 70,00 e R$ 100,00, dependendo do nível do cargo pretendido, com prazo para pagamento até 25 de novembro de 2026. Candidatos que se enquadram em critérios específicos, como inscritos no CadÚnico, doadores de sangue fidelizados, doadores de medula óssea, voluntários da Justiça Eleitoral e jurados, poderão solicitar isenção da taxa entre 12 e 17 de novembro de 2026, desde que atendam aos requisitos estabelecidos no edital.
A seleção dos candidatos será composta por etapas distintas. Para todos os cargos, haverá uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data prevista para aplicação em 6 de dezembro de 2026. Adicionalmente, para os cargos de Professor Habilitado, Professor de Esportes, Professor de Libras e Professor Volante, será realizada uma prova de títulos, de caráter estritamente classificatório, que visa avaliar a qualificação e experiência dos candidatos nessas áreas específicas.
O processo seletivo terá validade de um ano a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prazo que poderá ser estendido por igual período, a critério da administração municipal. O edital completo, com todos os detalhes sobre os cargos, requisitos, atribuições e conteúdo programático, está disponível para consulta.
