A Prefeitura de São Bento do Sul, em Santa Catarina, divulgou retificações em seu Edital 001/2026 de Concurso Público, que visa o preenchimento de vagas efetivas e a formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com remunerações que podem atingir até R$ 20.795,15. As alterações incluem a exclusão de um cargo e ajustes nas atribuições de outra função.
Concurso Público com Oportunidades Diversificadas em São Bento do Sul
Alterações no Edital e Cargos Disponíveis
O edital retificado trouxe mudanças significativas, com a exclusão do cargo de Psicopedagogo. Candidatos que já haviam se inscrito para esta função e solicitaram isenção da taxa, ou que efetuaram o pagamento antes da retificação, terão a opção de solicitar a reopção para outro cargo ou o reembolso do valor pago. Adicionalmente, as atribuições e o conteúdo programático para o cargo de Zelador de Cemitérios foram revisados e removidos do edital. O concurso abrange cargos para a Administração Direta, Fundação Municipal de Desportos, Empresa Municipal de Habitação, Fundação Cultural e Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos (IPRESBS).
Oportunidades por Nível de Escolaridade e Órgão
As vagas estão distribuídas entre os níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior. A remuneração inicial, por exemplo, para Auxiliar de Operações (Secretaria de Saúde) é de R$ 1.586,85, com jornada de 40 horas semanais e adicional de abono. Para cargos de nível superior, como médicos especialistas, os salários podem alcançar o teto de R$ 20.795,15. Além da remuneração base, um auxílio-alimentação de R$ 672,00 é concedido para jornadas de 40 horas. Professores podem ainda receber gratificação por regência de classe.
Resumo de Vagas e Cargos:
- Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Operações (diversas secretarias e fundações), Zelador de Cemitérios (atribuições revisadas).
- Nível Fundamental Completo: Calceteiro, Mecânico, Pedreiro, Pintor, Soldador.
- Nível Médio: Almoxarife, Auxiliar Administrativo, Motorista, Operador de Máquina, Atendente de Educação Inclusiva, Técnico em Informática.
- Nível Médio/Técnico: Fiscal em Vigilância em Saúde, Técnico Agrícola, Técnico em Agrimensura, Técnico em Radiologia.
- Nível Superior: Diversos cargos na Administração Direta, como Analista de Mobilidade Urbana, Analista de Sistemas, Bioquímico, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médicos especialistas (Angiologista, Cardiologista, Clínico Geral, Dermatologista, entre outros), Psicólogo, Terapeuta Ocupacional.
- Magistério (Nível Superior): Especialista em Assuntos Educacionais, Professores para Anos Finais e Ensino Fundamental.
- EMHAB: Pedreiro, Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Arquiteto e Urbanista, Contador, Engenheiro Civil.
- Fundação Cultural: Professor de Teclado.
- Fundação Municipal de Desportos: Auxiliar de Operações.
Cronograma e Procedimentos de Inscrição
As inscrições para o concurso estão abertas e se estenderão até o dia 6 de abril de 2026, às 20h, sendo realizadas exclusivamente pelo site oficial da banca organizadora, o Instituto Tupy. O período de inscrição teve início em 6 de março de 2026, às 10h. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo: R$ 40,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio/técnico e R$ 120,00 para nível superior. Candidatos que se enquadram como doadores de sangue ou de medula óssea, conforme legislação municipal, podem solicitar isenção da taxa até as 17h do dia 10 de março de 2026.
Etapas de Seleção e Validade do Concurso
A seleção dos candidatos será composta por diferentes etapas. Para todos os cargos, haverá uma prova objetiva, com data prevista para 26 de abril de 2026. Para as funções de Calceteiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquina, Pedreiro, Professor de Teclado e Soldador, será aplicada também uma prova prática. Esta etapa está agendada para 17 de maio de 2026 e será destinada aos candidatos aprovados e classificados até a 30ª colocação no certame, conforme detalhado no edital. O regime de contratação é estatutário, garantindo estabilidade aos aprovados. O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
