A Prefeitura de São Vendelino, localizada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um concurso público com um total de diversas vagas distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior. A seleção visa o preenchimento de cargos e a formação de cadastro de reserva, oferecendo salários que podem chegar a R$ 8.820,00, representando uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento na carreira pública.
Abrangência e Remuneração Atrativa
O certame abrange uma ampla gama de funções, contemplando desde cargos operacionais até posições de nível superior. Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se:
Cargos e Vagas
- Nível Fundamental: Merendeira (3 vagas + CR), Motorista (CR), Operário (CR), Pedreiro (1 vaga), Servente (4 vagas + CR), Operador de Máquinas (4 vagas + CR).
- Nível Médio: Agente Administrativo (2 vagas + CR), Auxiliar de Ensino (1 vaga + CR), Fiscal (CR), Monitor (3 vagas + CR).
- Nível Superior: Cirurgião Dentista do ESF (CR), Enfermeiro do ESF (1 vaga), Médico (1 vaga), Nutricionista do PNAE (1 vaga), Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (1 vaga + CR), Professor de Educação Básica (diversas disciplinas e níveis, com vagas e CR), e outros.
A carga horária de trabalho varia significativamente, de 16 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração inicial é igualmente diversa, com vencimentos básicos mensais que partem de R$ 2.377,20 e atingem o teto de R$ 8.820,00 para os cargos de maior complexidade e responsabilidade.
Inscrições e Taxas
As inscrições para o concurso de São Vendelino estarão abertas exclusivamente pela internet. Os interessados deverão acessar o portal do Instituto Legalle, banca organizadora responsável pelo certame. O período de inscrição compreende de 29 de abril de 2026 até 14 de maio de 2026, com encerramento às 18h. As taxas de participação foram definidas de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo: R$ 102,00 para nível fundamental, R$ 143,00 para nível médio e R$ 184,00 para nível superior. O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios de baixa renda e para doadores de medula óssea, conforme as normas estabelecidas no documento oficial.
Etapas do Concurso
O processo de seleção dos candidatos será composto por diferentes etapas, visando avaliar as mais diversas competências e habilidades. Para todos os cargos, será aplicada uma prova teórico-objetiva, com data prevista para 31 de maio de 2026. Esta etapa é fundamental para aferir o conhecimento geral e específico dos participantes.
Avaliações Complementares
Além da prova objetiva, alguns cargos terão etapas adicionais. Para as funções de Merendeira, Motorista, Operador de Máquinas, Operário, Pedreiro e Servente, será realizada uma prova prática, que avaliará o desempenho dos candidatos em atividades relacionadas à sua futura função. Já para os cargos de Professor, o concurso incluirá uma avaliação de títulos, um método comum em seleções para a área da educação, que pontua a experiência profissional e a formação acadêmica complementar dos concorrentes.
Os profissionais aprovados e convocados serão admitidos sob o regime estatutário, garantindo os direitos e deveres inerentes aos servidores públicos, de acordo com a legislação municipal vigente. O concurso terá validade de 2 anos a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, assegurando à Prefeitura a chance de convocar mais candidatos, se necessário.
