A Prefeitura de Três de Maio, no Rio Grande do Sul, anuncia um Processo Seletivo Simplificado com foco na contratação de Agentes Comunitários de Saúde. A iniciativa visa fortalecer as equipes de Estratégia Saúde da Família (ESF) no município, oferecendo uma oportunidade de ingresso no serviço público para profissionais que possuam formação em ensino médio completo.
Processo Seletivo para Agente Comunitário de Saúde
Requisitos e Atribuições do Cargo
Para se candidatar a uma das vagas de Agente Comunitário de Saúde, é fundamental que o interessado tenha concluído o ensino médio. Além disso, um requisito primordial é a residência na comunidade em que o profissional irá atuar. Esta exigência visa garantir um maior vínculo e conhecimento local, elementos essenciais para o sucesso das ações de saúde comunitária.
Remuneração e Carga Horária
Os aprovados no certame serão beneficiados com uma remuneração atrativa de R$ 3.242,00 mensais. Complementando o salário, os contratados terão direito a um auxílio-alimentação. A jornada de trabalho estabelecida para o cargo é de 40 horas semanais, permitindo uma dedicação integral às atividades previstas.
Vagas Disponíveis e Cadastro de Reserva
O edital contempla a formação de cadastro de reserva e o preenchimento imediato de vagas em diferentes áreas de atuação. Serão disponibilizadas oportunidades para Agente Comunitário de Saúde nas seguintes especificações: Oriental – ESF Viva Família (formação de cadastro de reserva), Centro – ESF Viva Cuidar (1 vaga) e Distrito de Consolata – ESF Viva Melhor (1 vaga). A distribuição das vagas demonstra o alcance das futuras ações de saúde no município.
Inscrições e Período de Realização
As inscrições para este processo seletivo estarão abertas entre os dias 25 e 27 de maio de 2026. Os interessados deverão comparecer pessoalmente à Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Uruguai, nº 679, Centro, em Três de Maio/RS. O horário de atendimento para recebimento das candidaturas será das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, dentro do período estipulado. É crucial que os candidatos estejam atentos a estas datas para não perderem o prazo.
Metodologia de Seleção
A etapa de seleção será realizada exclusivamente por meio da análise de títulos. Os critérios de pontuação e os documentos necessários para a comprovação dos títulos serão detalhados no edital completo. Este método busca avaliar a qualificação e a experiência profissional dos candidatos, valorizando a formação e a trajetória de cada um.
Natureza do Contrato e Validade do Processo Seletivo
Os contratos firmados em decorrência deste processo seletivo terão uma duração inicial de 1 ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, totalizando até 2 anos. O regime de contratação será administrativo. Quanto à validade do certame, o processo seletivo terá vigência de 6 meses, a contar da data de homologação do resultado final, podendo também ser prorrogado por igual período, caso necessário.
Onde Obter Mais Informações
Para obter todos os detalhes sobre os requisitos, critérios de avaliação, documentação exigida e demais disposições do Processo Seletivo Simplificado para Agente Comunitário de Saúde, recomenda-se a leitura atenta do edital completo, que estará disponível nos canais oficiais da Prefeitura de Três de Maio. A transparência e o acesso à informação são fundamentais para garantir a igualdade de oportunidades a todos os candidatos.
