A Companhia Municipal de Transportes Coletivos do Rio de Janeiro (MOBI-Rio) lançou um processo seletivo com foco na contratação temporária de motoristas. A iniciativa visa suprir a demanda por profissionais qualificados para a operação do sistema de transporte público na capital fluminense, com um total de 190 vagas disponíveis. As oportunidades são destinadas a candidatos com escolaridade em nível fundamental incompleto, mas que possuam requisitos específicos para o exercício da função.
Oportunidade para Motorista Padrão
O cargo em destaque neste certame é o de Motorista Padrão. As 190 vagas oferecidas incluem uma reserva de 10 posições para pessoas com deficiência (PCD), demonstrando o compromisso da empresa com a inclusão social e profissional. Para se candidatar, os interessados devem comprovar a conclusão do ensino fundamental incompleto, além de possuírem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E. É fundamental que o candidato possua a observação de exercício de atividade remunerada (EAR) em sua CNH, bem como ter concluído o curso de Transporte de Passageiros. A experiência prévia como condutor também é um requisito obrigatório.
Condições de Trabalho e Remuneração Atrativas
A jornada de trabalho estabelecida para os motoristas selecionados é de 210 horas mensais, organizadas em escala 6×1. Essa configuração implica em uma carga horária que pode abranger turnos diurnos e noturnos, incluindo a atuação em fins de semana e feriados, característica comum no setor de transporte público. A remuneração oferecida é de R$ 3.420,16, um valor competitivo no mercado. Além do salário base, os contratados terão direito a uma série de benefícios que visam aprimorar a qualidade de vida e segurança no trabalho. Entre eles, destacam-se o vale-alimentação no valor de R$ 660,00, seguro de vida, plano odontológico e a concessão de passagem para o transporte.
Cronograma e Etapas do Processo Seletivo
O período para a realização das inscrições está definido e ocorrerá entre os dias 18 e 25 de maio de 2026. Os interessados em concorrer a uma das vagas devem acessar o site oficial da MOBI-Rio para efetuar o cadastro. O processo seletivo será conduzido por meio de duas etapas principais: análise curricular e um teste prático de direção. A análise curricular visa avaliar a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, enquanto o teste prático de direção será fundamental para verificar a aptidão e as habilidades de condução dos concorrentes. As datas previstas para a realização deste teste prático são entre 22 e 26 de junho de 2026. O regime de contratação será pelo sistema CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com contratos iniciais com duração de um ano. Este vínculo, no entanto, possui a possibilidade de prorrogação, podendo ocorrer em até cinco oportunidades, totalizando um período máximo de cinco anos de contratação temporária. A validade total do processo seletivo é de 12 meses, com a opção de ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da MOBI-Rio.
Para obter todos os detalhes e informações completas sobre este processo seletivo, incluindo os critérios de avaliação e os documentos necessários, recomenda-se a leitura atenta do edital oficial, disponível no site da companhia.
