A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (CMTC) do Rio de Janeiro, conhecida como Mobi-Rio, lançou um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de contratar profissionais por tempo determinado para diversas funções. A iniciativa visa suprir demandas operacionais e de manutenção da empresa, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade.
Oportunidades e Cargos Disponíveis
Diversidade de Vagas para Diferentes Perfis
O certame contempla um leque variado de oportunidades, com foco em cargos que exigem, principalmente, ensino fundamental (completo ou incompleto) e ensino médio completo. As vagas abrangem áreas técnicas e operacionais essenciais para o funcionamento da companhia. Entre os cargos ofertados estão Ajudante de Eletricista Veicular, Ajudante de Mecânico, Eletricista Veicular, Encarregado de Mecânico, Lanterneiro, Lubrificador, Mecânico, Mecânico Alinhador, Mecânico de Refrigeração Veicular, Mecânico de Suspensão, Mecânico Socorrista, Pintor Predial, Técnico em Manutenção de Refrigeração Predial e Técnico em Manutenção Eletromecânica Predial. A quantidade de vagas varia para cada função, com destaque para Mecânico e Eletricista Veicular, que concentram maior número de oportunidades.
Condições de Trabalho e Remuneração
Os profissionais selecionados cumprirão uma jornada de trabalho de 200 horas mensais. A remuneração oferecida é um dos atrativos do processo seletivo, com salários que variam entre R$ 1.739,12 e R$ 5.960,63, dependendo do cargo. Além do salário-base, os contratados terão direito a benefícios adicionais, como vale-alimentação no valor de R$ 700,00, plano odontológico e auxílio-transporte, visando complementar a compensação financeira e garantir melhores condições de trabalho.
Etapas do Processo Seletivo
Análise Curricular e Avaliações Específicas
A seleção dos candidatos será realizada por meio de um processo multifacetado. Uma das etapas iniciais é a análise curricular, que avaliará a experiência profissional e a formação acadêmica dos concorrentes para todos os cargos. Complementarmente, para algumas funções específicas, serão aplicados testes teóricos e práticos. O teste teórico está previsto para o cargo de Encarregado de Mecânico, enquanto o teste prático será destinado a ocupantes de cargos como Eletricista Veicular, Mecânico (em suas diversas especialidades), Mecânico Socorrista e Técnicos em Manutenção Predial (eletromecânica e refrigeração). As datas para a realização dessas avaliações estão programadas entre os dias 7 e 11 de dezembro de 2026, exigindo que os candidatos estejam atentos aos comunicados oficiais.
Período de Contratação e Validade do Processo
Contratos Temporários com Possibilidade de Prorrogação
Os contratos firmados por meio deste Processo Seletivo Simplificado terão a natureza de tempo determinado, com duração inicial de um ano. No entanto, a legislação prevê a possibilidade de até cinco prorrogações, caso a Mobi-Rio julgue necessário para atender às suas demandas. O processo seletivo em si terá uma validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação da homologação dos resultados. Esta validade também poderá ser estendida por igual período, a critério da administração da companhia. Detalhes completos sobre o processo e os requisitos de cada cargo podem ser consultados no edital oficial, disponível no site da Mobi-Rio.
Para mais informações detalhadas sobre os requisitos, cronograma e demais disposições do edital, os interessados devem consultar diretamente a página oficial da Mobi-Rio na seção de processos seletivos.
