A capital catarinense, Florianópolis, através do Consórcio de Inovação na Gestão Pública (CIGA), anuncia um novo processo seletivo com foco na formação de cadastro de reserva para posições de nível médio e superior. A iniciativa visa preencher quadros em funções essenciais para a gestão pública, com remunerações atrativas e benefícios adicionais.
Oportunidades Detalhadas e Requisitos
A seleção abrange cargos de significativa importância para a modernização da gestão pública. As vagas destinam-se a profissionais com formação em nível médio e superior, englobando as funções de Analista de Sistemas, Assistente Administrativo, Programador e Técnico em Tecnologia da Informação (TI). Todas as posições exigem dedicação de 40 horas semanais, garantindo um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal dos futuros colaboradores.
Remuneração e Benefícios: Um Pacote Competitivo
Os salários oferecidos refletem o compromisso do CIGA em atrair e reter talentos. A remuneração inicial varia entre R$ 3.977,00 para cargos de nível médio e pode alcançar até R$ 9.090,00 para funções de nível superior. Além da remuneração base, os aprovados e contratados terão direito a um pacote de benefícios robusto, que inclui auxílio-refeição e auxílio-alimentação no valor de R$ 1.228,87. Complementando o suporte financeiro, há o auxílio-educação, com até R$ 352,93, e um plano de saúde com cobertura para o titular (até R$ 401,16) e dependentes (até R$ 200,58 por dependente). Adicionalmente, uma gratificação por titulação poderá ser concedida, conforme os critérios estabelecidos no estatuto do órgão.
Inscrições e Etapas do Processo Seletivo
As inscrições para este processo seletivo estarão abertas exclusivamente pela internet, no site oficial da banca organizadora, o Instituto Legalle. O período de candidaturas se estende de 29 de abril de 2026 até 28 de maio de 2026, encerrando-se às 18h. A taxa de inscrição foi definida em R$ 70,00 para os cargos de nível médio e R$ 90,00 para os de nível superior. O edital contempla a possibilidade de isenção da taxa para doadores de medula óssea, sangue e leite humano, mediante comprovação e seguindo os preceitos normativos do documento.
A etapa única de avaliação será uma prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com data prevista para 5 de julho de 2026. Os candidatos devem se preparar para realizar esta avaliação em Florianópolis/SC. O regime de contratação adotado será o celetista. A validade deste processo seletivo será de 2 anos, com a possibilidade de uma única prorrogação, a critério do CIGA, garantindo flexibilidade para futuras necessidades do órgão.
Mais detalhes sobre o processo e os requisitos específicos para cada cargo podem ser consultados no edital completo, disponível nos portais oficiais.
Para mais informações sobre o processo seletivo, acesse o site oficial do Instituto Legalle, banca responsável pela organização do certame.
