A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (FUNCAMP) anuncia a abertura de dois processos seletivos com o objetivo de recrutar profissionais altamente qualificados para os cargos de Médico Pediatra e Médico Ortopedista. As oportunidades destinam-se a suprir necessidades na Faculdade de Ciências Médicas (FCM) e no Hospital de Clínicas (HC), oferecendo salários atrativos que podem alcançar a marca de R$ 10.084,68. Os candidatos aprovados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Oportunidades e Remuneração
Médico Pediatra (FCM)
Para a posição de Médico Pediatra na FCM, são oferecidas 1 vaga. A jornada de trabalho pode variar, com opções de 120 horas mensais, proporcionando uma remuneração de R$ 10.084,68, ou uma jornada de 60 horas mensais, com salário de R$ 5.042,34. Esta função é essencial para o atendimento e cuidado da saúde infantil dentro da instituição.
Médico Ortopedista (HC)
No que tange ao cargo de Médico Ortopedista no HC, também há 1 vaga disponível. A jornada estabelecida para esta especialidade é de 60 horas mensais, com um salário fixo de R$ 3.803,30. O profissional atuará diretamente na área de ortopedia, contribuindo para a recuperação e o bem-estar dos pacientes.
Procedimentos de Inscrição e Seleção
Período e Local de Inscrição
Os interessados em concorrer às vagas deverão realizar suas inscrições no período compreendido entre 13 de maio e 28 de maio de 2026. O processo de inscrição será realizado exclusivamente pela internet, através do portal oficial da FUNCAMP. É importante ressaltar que a taxa de inscrição, no valor de R$ 90,00, é obrigatória para ambos os cargos e não haverá possibilidade de isenção.
Para mais detalhes sobre os editais e o processo de inscrição, os candidatos podem acessar o site oficial:
Etapas do Processo Seletivo
A seleção dos candidatos será composta por diversas fases, visando avaliar de forma completa o conhecimento técnico e a adequação ao perfil exigido. A primeira etapa é a efetivação da inscrição, de caráter eliminatório. Em seguida, os candidatos passarão por uma prova escrita, que possui caráter eliminatório e classificatório, avaliando o conhecimento teórico e prático.
Após a prova escrita, haverá a etapa de entrega de documentos, também de caráter eliminatório, onde os candidatos deverão comprovar as qualificações e os requisitos exigidos nos editais. Por fim, os aprovados nas etapas anteriores serão submetidos a uma arguição, de caráter classificatório, onde poderão demonstrar suas habilidades e competências em uma entrevista.
Disposições Gerais
Regime de Contratação e Validade
O regime de contratação para os aprovados será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo os direitos trabalhistas previstos na legislação. O prazo de validade dos processos seletivos será de 1 ano, contado a partir da data de homologação dos resultados. Este período poderá ser prorrogado por igual período, conforme critério e necessidade da FUNCAMP.
Para obter informações detalhadas sobre todos os aspectos dos processos seletivos, incluindo conteúdo programático para as provas e requisitos específicos de cada cargo, recomenda-se a consulta aos editais completos, disponíveis no site da FUNCAMP.
