A Universidade Federal de Viçosa (UFV), localizada em Minas Gerais, anuncia um novo processo seletivo com o objetivo de contratar 1 Professor Substituto para a área de Ciências Sociais e Antropologia. A oportunidade é voltada para profissionais que possuam titulação de mestrado ou doutorado, com remuneração ajustada à formação acadêmica do aprovado. A carga horária semanal será de 40 horas.
Detalhes da Vaga e Requisitos
Seleção para Professor Substituto em Ciências Sociais e Antropologia
A UFV abriu edital para um cargo específico: Professor Substituto de Ciências Sociais/Antropologia. Para se candidatar, é necessário possuir graduação em Ciências Sociais ou Antropologia, ou áreas correlatas das Ciências Humanas. Fundamentalmente, o candidato deve apresentar título de mestrado ou doutorado em Antropologia para concorrer à posição, que exige dedicação integral.
Jornada de Trabalho e Remuneração
O contrato para o cargo de Professor Substituto prevê uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração oferecida é um dos atrativos da seleção, sendo variável e diretamente atrelada à titulação do candidato aprovado. Professores com doutorado, por exemplo, tendem a receber um valor superior em comparação aos mestres, refletindo a valorização da formação avançada.
Procedimentos de Inscrição e Custos
Como se Inscrever e Prazos
As inscrições para este processo seletivo serão realizadas exclusivamente de forma online, através do site oficial da instituição de ensino. O período para manifestar interesse vai de 11 a 21 de junho de 2026. É importante ressaltar que haverá uma taxa de inscrição no valor de R$ 120,75. No entanto, a universidade prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea, em conformidade com a legislação vigente.
Etapas da Seleção e Validade do Processo
Critérios de Avaliação dos Candidatos
O processo de seleção para a vaga de Professor Substituto na UFV será composto por diferentes etapas, visando uma avaliação completa dos conhecimentos e habilidades dos candidatos. As fases incluirão uma prova didática, que avaliará a capacidade de exposição e docência do participante; uma entrevista, para conhecer melhor o perfil e as experiências do candidato; e uma prova de títulos, onde serão pontuadas a formação acadêmica, publicações e experiência profissional.
Validade do Processo Seletivo
Após a conclusão de todas as etapas e a divulgação do resultado final, o processo seletivo terá um prazo de validade de 1 ano. Este período, no entanto, pode ser prorrogado por igual período, conforme estabelecido no edital, caso haja necessidade de suprir novas demandas ou de preencher outras vagas que venham a surgir dentro do mesmo perfil.
Para mais detalhes sobre os requisitos, etapas e o cronograma completo, recomenda-se a consulta direta ao edital oficial, disponível nos canais de comunicação da Universidade Federal de Viçosa.
