A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) lançou um processo seletivo para a contratação de 12 professores substitutos. As oportunidades abrangem diversas áreas do conhecimento, com remunerações que podem alcançar até R$ 8.058,29. A seleção dos novos docentes será realizada por meio de um rigoroso processo que inclui provas didáticas e análise de títulos.
UFMA Abre Vagas para Professores Substituto em Disciplinas Diversas
Oportunidades em Ampla Concorrência, Vagas para Negros e Pessoas com Deficiência
O processo seletivo simplificado da UFMA visa preencher 12 vagas destinadas a professores substitutos em nível de graduação com pós-graduação lato sensu ou stricto sensu, dependendo da área específica. As vagas são distribuídas entre ampla concorrência, candidaturas de pessoas negras e de pessoas com deficiência, reforçando o compromisso da instituição com a diversidade e inclusão em seu corpo docente.
Detalhamento das Vagas e Áreas de Atuação
As áreas contempladas neste certame são variadas e refletem a pluralidade de cursos oferecidos pela instituição. Entre as disciplinas com oportunidades abertas, destacam-se:
- Engenharia Elétrica / Computação (1 vaga)
- Engenharia Elétrica / Ciências da Computação / Sistemas de Informação (1 vaga)
- Terapia Intensiva (1 vaga)
- Atenção Hospitalar (1 vaga)
- Ciências da Saúde / Ginecologia e Obstetrícia (1 vaga)
- Práticas Médicas V (Ginecologia e Obstetrícia / Eixo Integrador) (1 vaga)
- História / História Antiga e Medieval (1 vaga)
- Assistência de Enfermagem em Múltiplos Cenários (1 vaga)
- Teoria Macroeconômica (1 vaga)
- Engenharia Agrícola / Engenharia de Água e Solo (1 vaga)
- Ciências Agrárias / Engenharia Agrícola (1 vaga)
- Nutrição Animal e Gestão Rural (1 vaga)
A carga horária para os cargos pode ser de 20 ou 40 horas semanais. A remuneração final é variável, situando-se entre R$ 3.399,47 e R$ 8.058,29, levando em consideração a titulação do candidato e a carga horária semanal definida.
Cronograma e Inscrições: Prazos e Procedimentos
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 23 de abril de 2026 a 6 de maio de 2026. O procedimento de inscrição será realizado exclusivamente de forma online, por meio do site oficial de gestão de recursos humanos da UFMA. A taxa de inscrição estabelecida para participar do certame é de R$ 120,00. É fundamental que os interessados fiquem atentos ao prazo final para garantir sua participação.
A seleção dos candidatos ocorrerá em duas etapas principais. A primeira é a prova didática, de caráter eliminatório e classificatório, na qual os candidatos deverão demonstrar suas habilidades pedagógicas. Em seguida, será realizada a prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, onde serão avaliados a formação acadêmica, experiência profissional e publicações dos concorrentes.
Os contratos firmados terão uma vigência inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, desde que haja necessidade institucional e dentro do limite máximo de 24 meses. A validade total do processo seletivo, após a publicação do resultado final, será de 1 ano, sem possibilidade de prorrogação.
Para obter informações detalhadas sobre todos os requisitos, etapas do processo e conteúdo programático, recomenda-se a leitura atenta do edital completo, disponível nos canais oficiais da UFMA.
Para mais detalhes sobre o edital, acesse o edital oficial da UFMA.
