A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) lança dois novos processos seletivos com o objetivo de contratar professores substitutos para o magistério superior. As oportunidades concentram-se nas áreas de Tratamento de Minérios, ligada ao Departamento de Engenharia de Minas, e Engenharia Química, no Departamento de Engenharia Química. Os interessados devem possuir graduação e, em alguns casos, doutorado, para se candidatar às vagas.
Oportunidades em Destaque
Os certames visam preencher uma vaga em cada departamento. Para o Departamento de Engenharia de Minas, a seleção é para a área de Tratamento de Minérios. Já o Departamento de Engenharia Química busca um profissional para atuar na área de Engenharia Química e campos correlatos. Ambas as seleções representam um avanço na qualificação do corpo docente da instituição mineira.
Remuneração e Jornada de Trabalho
A remuneração oferecida é um dos atrativos para os candidatos. No caso da vaga para o Departamento de Engenharia de Minas, que prevê um regime de trabalho de 40 horas semanais, os salários podem variar entre R$ 4.478,03 para profissionais com graduação e atingir R$ 8.340,33 para aqueles com doutorado. Adicionalmente, os aprovados receberão auxílio-alimentação. Para a vaga no Departamento de Engenharia Química, a jornada é de 20 horas semanais, com um salário fixo de R$ 4.867,43 para doutores, também contemplado com o auxílio-alimentação.
Prazos e Condições de Inscrição
As inscrições para ambos os processos seletivos deverão ser realizadas em um período de 10 dias corridos. O prazo inicia-se no dia subsequente à publicação dos editais, estendendo-se de 24 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026. Os interessados deverão acessar a plataforma oficial de inscrições para docentes da UFMG para formalizar sua candidatura. O endereço eletrônico para acesso é aplicativos.ufmg.br.
A contratação para a posição no Departamento de Engenharia de Minas terá uma vigência inicial estipulada até 31 de janeiro de 2027. Já para o Departamento de Engenharia Química, o contrato inicial se estenderá até 14 de fevereiro de 2027. É importante ressaltar que ambas as contratações possuem a possibilidade de prorrogação, podendo alcançar até um período de dois anos, garantindo assim uma maior estabilidade aos profissionais selecionados. Detalhes completos sobre os requisitos, etapas do processo seletivo e demais especificações podem ser encontrados nos editais integrais dos certames.
