Um edital de concurso público divulgado pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) promete uma oportunidade ímpar para profissionais da área de Odontologia, exigindo o título de doutor para uma posição de Professor Substituto em São José dos Campos-SP. A seleção, que visa preencher 1 vaga, oferece uma carga horária reduzida de apenas 12 horas semanais, um atrativo para quem busca conciliar atividades ou se dedicar a pesquisas.
Concurso UNESP: Professor Substituto com Exigência de Doutorado
Detalhes da Vaga e Remuneração
O certame da UNESP busca um profissional qualificado para atuar na área de Saúde/Odontologia. A remuneração prevista para o cargo de Professor Substituto é competitiva, variando entre R$ 2.834,62 e R$ 3.379,43, além de um generoso auxílio-alimentação no valor de R$ 2.000,02. Esta proposta salarial, combinada com a jornada de trabalho enxuta, configura um cenário financeiro atraente para os aprovados.
Requisitos e Processo Seletivo
Para se candidatar, é indispensável possuir graduação em Odontologia e, crucialmente, um título de doutor na área da Saúde. O processo seletivo é rigoroso e multifacetado, compreendendo diversas etapas para avaliar a capacidade técnica e pedagógica dos candidatos. As avaliações incluem uma prova escrita, que verificará o conhecimento teórico, seguida por uma prova prática, onde os participantes deverão demonstrar suas habilidades em procedimentos específicos. Complementando, haverá uma prova didática, testando a aptidão para o ensino, e uma prova de títulos, que pontuará a experiência acadêmica e profissional, incluindo publicações e outras formações relevantes.
Inscrições e Prazos
As inscrições para o concurso da UNESP estarão abertas no período de 22 de abril de 2026, a partir das 0h, até as 13h do dia 6 de maio de 2026. Os interessados deverão acessar a página oficial de inscrições da universidade para realizar o cadastro. A taxa de inscrição está fixada em R$ 202,00. O edital prevê a possibilidade de redução de 50% no valor da taxa para candidatos que se enquadrem nos critérios legais estabelecidos, durante todo o período de inscrições.
Natureza do Contrato e Validade do Concurso
É importante salientar que esta contratação se refere a um vínculo temporário. O contrato de trabalho terá duração máxima de 5 meses, especificamente para atender às necessidades do segundo semestre letivo de 2026. Há a possibilidade de prorrogação por igual período ou rescisão antecipada, conforme as demandas institucionais. O prazo de validade do concurso será de 10 meses, a contar da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado (DOE). Para obter todos os detalhes e informações complementares, recomenda-se a consulta integral do edital, disponível no site oficial da universidade.
Confira a página oficial para mais informações sobre o processo seletivo em:
